其次根據物業管理基層人員工作實際操作需要 ，希望能在以後的培訓當中是否能夠把一些法律法規概念及專業名詞能夠細分化解釋清楚。讓大家能夠明白理解，而一些法律條款內容一看就懂是否可以簡單化講解。其次能否多講解一些案例，能夠分析事態的起因、預防措施、及應採取那些應急處理措施等。
最後我祝願(建東房地產培訓中心)越辦越好，同時更感謝各位老師的教誨，希望各位老師對我以後的工作能夠繼續指導。
經過公司領導的精心籌畫與各職能部門的協同下，物業總公司於2月27號在會館員工之家，對我們物業班組以上的人員進行了全方位細緻的培訓。無論從工作的細節還是人生的規劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業化，從責任感，從規範化的管理等都有了乙個深刻的認識。
在這裡向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平台，但更希望公司給予我們提公升所需要的學習的機會，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業,讓我們更加的專業為公司服務。
聶總的培訓，告訴我們要不斷的學習，給自己更多的歷練機會。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業後日積月累的知識的累積，然後將知識轉化為技能。對於半路出家的我更應該不斷的給自己充電，學習相關的法律法律，學習相關的管理知識等。
給自己制定好自己的人生規劃，長期目標與短期目標結合!「無目標，沒進步」練好基本工，然後朝著目標執著前進。氣度決定格局，素質決定命運。
職業物業人應該有乙個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀，使我們在社交場合中交往更加的職業，為避免出現社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業知識培訓，讓我們對服務有了乙個全新，深層次的認識，讓我們的管理操作做到有章可尋，讓我們由人管向製管提供了理論依據。
做為乙個專案經理必須首先對服務有更深層次的認識，讓自己的言行影響大家為我們的業主服務。通過大家的努力讓我們的業主獲得超過心理預期的服務，讓我們的業主更加的信任我們。服務不能停留在理論上，通過這次培訓我們將服務標準落實到我們專案上的每個人員，各部門的一線作業將參照我們的服務標準，能做到的堅持，有差距的及時改進，不能做到的，尋找原因，及時改進，結合公司的規章制度 ，開展自檢，總結，定期回訪客戶把服務提公升上去，拓展公司的品牌影響力!
消防培訓總結報告
dy ajpx201102 一 培訓需求調查 1.根據了解同行業情況，在鍍銅塗油工序，易發生火災，且有因火災導致員工受到嚴重傷害的事件發生。此問題存在的主要原因主要在於 棉紗因與鋼絲磨擦及靜電作用，導致防鏽油 而員工未能在最短的時間內及時撲滅，導致火勢蔓延釀成事故。2.根據車間人力資源變更情況的了解...
火炬物業中心消防演練總結報告
火炬大廈消防演習總結報告 為了使中心全體員工了解消防基礎知識，提高安全防範意識，增強自我保護能力，學會滅火以及有序地進行疏散，確保人員生命安全及財產安全，2011年5月12日下午17 15時到17 35時，中心組織了消防演練活動。演練緊張 有序進行，並取得圓滿成功。一 領導重視，演練活動組織到位 這...
消防演練總結報告
為了認真落實我司火災事故的防範措施，增強全員的消防安全意識，消除火災安全隱患，最大限度減少損失，確保儲存安全,穩定物流 工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由保安隊組織策劃了一次消防演習。4月25日上午,在公司領導的大力支援下,物管部劉部長及保安...