《***企業精神》文化內刊的規劃方案
《***企業精神》文化內刊製作的目的
近期規劃：
1. 通過內部刊物將公司的管理理念傳達給各位員工，讓員工了解公司的發展規劃和文化理念，以文化來凝聚人，企業共同價值觀把員工凝聚在一起，共同為***企業發展而奮鬥；
2. 讓所有***企業人發揮自己的潛力，集思廣益，將自己在工作中的心得體會，以及遇到的問題與改善方法拿出來，共同分享、共同學習、共同提高；
3. 提供乙個給大家展示自己的能力施展才華的舞台，增進廣大員工之間的交流，提煉和沉澱公司的企業文化，並促進企業文化體系的建立。
長期規劃：
1. 將內部刊物與公司形象建設結合起來，以優質的內部刊物向經銷商展示***企業人的精神面貌，向社會展示***企業的文化。
2. 通過內部刊物創造一種創新、積極、上進、有活力的企業文化，引導廣大員工建立踏實肯幹、開拓創新的精神面貌，不斷為公司的發展做出自己的努力，促進企業發展的同時實現個人事業的目標和個人的價值。
***企業內部刊物的型別及命名
命名為「***企業人」。企業內部刊物的型別為報紙。版式為4開，彩色銅版紙印刷。
企業內部刊物的版面
考慮有利於內部刊物的起步，在版面設計上不會過於複雜，但需本著利於***企業理念宣傳的原則，文章內容需要達到一定的檔次和品位。具體版面如下：
第一版 ***企業管理理念宣傳欄
本版主要用來向廣大員工展示公司的發展規劃和文化理念，擬包括的內容為總經理專欄、公司簡訊、企業管理專欄。
1.總經理專欄
以總經理談管理的形式向廣大員工展示公司的發展規劃和管理思路。
2.公司簡訊
主要記載一些公司的重大活動。
3.企業管理專欄
國際、行業內先進的管理方法與本公司現實實際結合的新思路、新方法。既要從科學管理的高度分析問題，同時也要從實際執行的角度提出解決方法。
4.企業文化活動專欄。
第二版專題討論專欄
本版主要是設定專題，以討論或者以介紹的形式來挖掘公司各部門工作中發現的缺失和挖掘解決辦法。
1.部門介紹：主要介紹本部門組織架構，人員構成及人員風采，工作計畫等等。
2.專案專欄：主要從公司管理的各個分專案上集思廣義，或發現問題並提出解決方案；或**管理思路發表個人見解。
第三版市場縱橫—介紹公司市場營銷的策略、成功案例及經驗分享
對經銷夥伴服務專區
1. ***企業員工營銷經驗分享；
2. ***企業經銷商的成功經驗分享：包括介紹成功培訓會經驗。每期介紹一場成功培訓會經驗，介紹各地經銷商近期組織實施的某場成功培訓會。
3. 新產品介紹：新產品推介及市場營銷策略介紹；
第四版員工投稿專區
本版主要為展示市場一線員工稿件，主要欄目擬包括：工作心得、管理提議、心靈之聲、星星點燈、真我風采八面來風等。
1.工作心得：從日常工作中總結自己的心得，總結提高效率的方法。
2.真我風采：展示個人愛好或專長的優秀作品。
3.心靈之聲：記載自己的真實情感，對於生活的熱愛，對於美好愛情的嚮往，對於家人的思念，對於朋友的感激都可以。
4.星星點燈：幫忙發掘出差在外的銷售和教研夥伴，默默奉獻的無名英雄，記載其優秀的事蹟。
企業內部刊物的編委會成員及其職責
總編輯：1名由公司總經理兼任（***）
職責：負責內部刊物的全面工作的決策和指導；
執行總編：1名由公司人力資源部經理（兼任）（***）
職責：負責對稿件進行審核；
負責編委會的日常工作進行指導；
負責代表編委會與其他相關部門進行協調；
主編：1名由公司人力資源部企業文化建設負責人（兼任）（***）
職責：負責執行編委會日常工作及決議；
負責初審各稿件；
負責對月報發行的日常工作進行管理。
責任編輯：***
職責：負責篩選通訊員提供的本版稿件；
負責本版內容的選擇、改進與調整；
負責本版內容的全面工作。
通訊員：兼任共若干名（各部門文學愛好者或各部門助理）（暫定銷售部：***）
職責：負責本部門內部稿件的編寫、收集與整理，每期至少提供1-2篇稿件。
負責代表編委會向廣大員工進行版面及內容宣傳。
***企業內部刊物的發行頻度及時間安排
月報作為公司企業文化的載體和員工展示自我風采和互相交流的視窗，每2月發行一次；
每雙月1-20日為投稿日，每月20日由通訊員收集部門的稿件及自己的稿件上交到每版的責任編輯處；
每雙月22日前各責任編輯完成初稿後交主編初審
每雙月24日前主編將已初審好稿件交執行總編審核
每雙月25日總編完成所有稿件的核准後安排責任編輯效對和排版
每雙月28日印刷完
每雙月30日向公司內部出版
內部刊物出版數量及發行範圍
發行範圍：每個部門及每位員工各乙份；每個客戶1份（是否給經銷商暫未定）；
出版數量：略
內部刊物稿件基本要求及數量
基本要求
稿件內容健康、積極，提倡自創；
具有創新性，實用性和教育意義，反映***企業的現狀；
重點突出，文筆流暢，可讀性強；
內容形式不限，一般不超過。
稿件數量要求
掃雪新方案
北京科技職業學院八達嶺校區檔案 關於冬季雪天降雪後 積雪清理活動的實施方案 各二級單位 冬季降雪期已到，為維護校園內的整體環境，及時剷除雪天後留下的積雪，防止積雪融化結冰後給全院師生帶來不便，經管委會研究決定 將關於冬季雪天後積雪清理活動的實施方案印發給你們，請認真貫徹執行。一 清理積雪領導小組 組...
圓夢新方案
徵求意見稿 一 時間 2013年11月15日下午2點30分 二 地點 佛山市超盈實驗中學各班課室內 三 主題 圓夢 起航 四 與會人員 全體教師 學生 家長 五 活動的目的和意義 本次活動意義重大，旨在通過隆重的頒獎大會，在家長的見證下，同學們談獲獎感言，增強學生學習榮譽感 自豪感，同時促進學生自信...
策劃部招新方案
一 招新時間 二 招新地點 三 總負責人 四 面試官 策劃部成員 五 面試步驟 第一輪a 自我介紹 回答問題 b 了解面試者對哪方面的話題 如 旅遊 健康 娛樂 書籍 體育 比較感興趣 c 自己認為自己有什麼優點或缺點 第二輪a 對所抽到的節目提供建議 如 選出各型別的節目，讓面試者現場發揮想象力，...