一．內部建設
1.培養幹事。
2.增強團隊凝聚力。
3.撰寫部門的規章制度。
培養幹事：外聯部相對於學生會的其他部門，是更加偏向於聯絡社會與學校的部門。 外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金。
也就是拉贊助，這是一項相當艱苦的工作，沒有一定的交往能力，人際關係與社會背景是很難做好的。外聯部也兼有聯絡各高校的職能。參加外聯部可以鍛鍊人的交際能力和語言表達能力，所以說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛鍊平台，是大社會與小社會的溝通紐帶。
同時，也能夠充分培養學生的服務意識。也是因為這些原因外聯部一直是乙個幹事比較多，報名進入外聯部比較熱門的部門。我們也將更加努力的發揮外聯部已有的優勢，讓參加到外聯的所有成員，獲得最大的鍛鍊。
增強團隊凝聚力：交流是增強凝聚力的必要途徑。而促進交流的方式多種多樣，比如：
郊遊，燒烤，聚餐等等。我們也將定期舉行一些這樣的集體活動。並且增加一些不一樣的東西在這些活動中。
撰寫部門的規章制度：外聯部是乙個人數比較多的部門，是乙個擔負著重要任務的部門，對於乙個組織，無紀律不能管理，所以撰寫出比較完善的規章制度是很重要的。這件事情將於下週開始進行。
二．外部建設。
1.增加與學院其他部門的交流。
2.增加與其他學院的外聯部的交流。
增加與學院其他部門的交流：外聯部除了要負責拉贊助的任務，還有很所學院的活動外聯部都有分擔任務，為了能在以後的學院活動的和其他部門協作好更好的完成學院的活動，我們將增加一些與學院其他部門的交流活動，我們將其他部門一起舉行聯誼活動。
外聯部增加與其他學院的外聯部的交流：外聯部的活動很大一部分是與學校其他學院有所聯絡的，我們舉行一些活動，很有可能需要從其他學院的外聯部獲取一些資訊，或者通過他們借到一些我們學院活動時缺少的帳篷這樣的東西，所以與其他學院增進友誼，增加交流也是很重要的，我們也會在這個學期裡，定乙個時間與其他學院的外聯部舉行聯誼活動。
雖然外聯部的任務比較多，比較重，各位新幹事也才加入這個部門不到兩個月，但是，外聯部是乙個溫暖的大家庭，來到這個團隊裡，我們每個人都會盡心盡力的幫助其他人，也會互相學習共同進步，相信有大家的努力，外聯部會越走越好！
海運學院外聯部部門規章制度
1 無特殊情況與時間衝突情況下，外聯部實行定期召開部門例會制度，外聯部全體成員必須遵循準時參加會議 無故不缺席的原則，切實開展好每一次部門例會，並認真做好會議記錄，總結成冊。2 周例會與日常工作中實行嚴格的請假制度，有正當合理理由不能參加者必須事前請假，在獲得批准後方可實行。會議期間手機必須調為會議...
宜賓學院數學學院外聯部考核
宜賓學院數學學院 外聯部考核資 料2015 6 10 目錄1，2014 2015春期外聯部工作計畫 2，2014 2015春期外聯部工作總結 3，2014 2015秋期外聯部工作計畫 4，2014 2015秋期外聯部工作總結 5，2014 2015外聯部第一次例會流程 6，2014 2015外聯培養...
院外聯部工作計畫
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的 誠信，激情，真誠，感恩 面對新一學年的工作。部門職能 外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而...