在金融體制改革中，我國的信用工具正在不斷地完善和改進。
(一)短期信用工具
1.商業票據。我國把期票和商業匯票統稱為商業匯票，它按承兌人不同分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票。
2.銀行票據，共分為以下三種：
(1)本票。在部分城市試辦，由人民銀行發行，並由專業銀行向客戶簽發使用;
(2)銀行匯票;
(3)旅遊支票。
3.支票
(二)長期信用工具
1.**。正在發行。
2.債券。我國發行發行的長期債券有國庫券、企業債券、金融債券。
(三)不定期信用工具
我國外匯兌換券是一種不定期信用工具。它是一種含有外匯價值的人民幣憑證，由中國人民銀行發行並負責兌換。只限短期來華的外國人，短期回大陸的華僑、港澳同胞，駐華使節、民間機構及常駐人員等使用。
2019銀行招聘複習指導 商業銀行的組織制度
一 商業銀行制度 1 銀行制度建立的原則 1 經營的安全性 2 經營的有效性 3 經營的規模性規模經濟 指企業或公司的經營只有達到一定的規模後，平均的經營成本才會降低，經營效益才會提高。2 商業銀行的產權結構 1 股份制商業銀行 2 私人商業銀行 3 國有商業銀行3 商業銀行的組織制度 1 單一銀行...
2019銀行招聘考試複習
2017銀行招聘考試資料 行測資料分析之有效數字法 行測資料分析主要考察綜合能力，包括閱讀能力 列式能力 計算能力 綜合分析能力等等，在考察計算能力時，對估算能力有很高的要求，通常在列出乙個非常複雜的式子時，不宜直接計算，此時如果採用有效數字法計算，有可能很快就能計算出來，應用有效數字法時應該時刻關...
銀行招聘面試指導
銀行常見的面試形式 1 結構化面試。摒棄了傳統的經驗型面試隨機性強的特點，結構化面試從崗位的職業能力需要出發，設計面試問題 並按照各種職業能力的重要性分配分數，最終彙總打出總分。這樣的面試形式對應聘者比較公平。這就是嚴格按照銀行主要崗位的職業能力需要而設計出來的 商業銀行校園招聘考試評分表 是我們宇...