山華重工培訓感想

2022-09-28 09:42:02 字數 905 閱讀 6304

聽課心得體會

11.22號單位舉行了一次管理培訓課程。作為還算新手的hr,我感到受益匪淺。

儘管之前曾參加過多次的資深hr的培訓,可沒有哪一次能及於此次,我想主要原因是此次的培訓更貼切我們山華公司的企業文化。這種主要以互動方式鏈結的課件,能更容易起到事半功倍的作用。

在這次培訓中,感觸最深的莫過於如何在工作中協調好各方面的人際關係,作為成長中的山華hr,我看到和觸控到公司各各方面,有優點,也有缺點,也有一些個人想法,例如剛開始遇到棘手的部門領導或員工,會做出衝動的處理方式,結果造成工作很難開展下去,得罪了很多人,體會到「兩頭不是人」常受「夾板氣」。後來自己反省自己減壓,常會下班到家後,拎塊抹布彎下腰雙膝著地擦地板,在擦試過程中省思工作中的衝突,發現自己不對的地方,現在,會根據每個人的風格不斷調整自己脾氣習性與之相適應,盡量找到最佳的和諧感覺去處理日常工作的問題。在正確認識自己的前提下,去正確理解別人的感受,換位思考、自我認識;做員工的傾聽者,做好企業與員工的協調者。

對於工作中存在的不完善,我對自己提出以下要求:

1、 提高自己職業素質,做事以合法,合理為原則,以公司利益為出發點。

2、 加強戰略分析能力,因為平時大部分精力用在人員招聘、薪酬核算等日常事務性工作上,沒有時間去考慮更多戰略層面上的問題,缺乏系統的思維。

3、 保持永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰的心態,這樣才不會落後。

4、 制度執行方面堅持原則,同時能主動完成份內份外的工作,承擔責任。

5、 永遠保持一種公正,公平的心態,以幫助員工解決問題的態度去解決問題。

6、 為企業創造利潤,在人員招聘落實上為企業降低人工成本,講求時效。

7、 使自己的專業水平提公升更高水平,提高溝通、協調能力。

以上是我的聽課心得,希望在以後的工作中創造出更多屬於山華的特色,同樣發現自己不足之處去改善,為公司發展出乙份微薄之力!

小仇2023年11月27

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