新《安全生產法》培訓試卷

2014新版《安全生產法》培訓試卷

部門姓名

1. 安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第

一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、**監管、行業自律和社會監督的機制。（）

2. 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：（）

1) 組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

2) 組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況

3) 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施

4) 組織或者參與本單位應急救援演練

5) 檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議

6) 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的作為

7) 督促落實本單位安全生產整改措施

3. 生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。被派遣的勞動者的所有教育和培訓都應由生產經營單位負責。

（）

4. 生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會的意見。

（）

5. 生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。（）

6. 生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員不得直接向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告。（）

7. 參與事故搶救的部門和單位可以各自指揮，採取有效的應急救援措施，並根據事故救援的需要採取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少人員**和財產損失。（）

8. 除礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設定安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。（）

9. 生產經營單位的主要負責人對單位安全生產工作負有下列職責：（）

1) 建立、健全本單位安全生產責任制

2) 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

3) 保證本單位安全生產投入的有效實施

4) 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

5) 組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案

6) 及時、如實報告生產安全事故

7) 組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計畫

10. 生產經營單位可以因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）