第二屆職場模擬大賽

2022-09-27 02:33:02 字數 5235 閱讀 4019

湖南城市學院

第二屆「心相印」杯職場

模擬應聘

大賽策劃

書湖湖南城市學院人力資源協會

二二零一二年十月十五日

一、活動背景

自從2023年大學擴招政策實施以來,我國近幾年大學生畢業人數逐步增多。而且隨著2007美國次貸危機的發生,這一世界第一大經濟主體的衰退直接影響了全球經濟的發展,使得我國沿海地區的大量出口公司已經倒閉。這一背景的前提下,如何解決大學生的就業問題,提高大學生的就業能力,就是我們當前面臨的乙個重大考驗。

根據首屆職場模擬應聘大賽的突出表現,現今,湖南城市學院人力資源協會決定正式舉辦第二屆職場模擬應聘大賽,讓還沒有真正意義上走出校門的學生在學校體會真實的企業應聘模式,這也就顯得很有必要也很有價值了。

二、活動主題

活力校園繽紛社團奮進文化

三、活動目的

為幫助廣大同學樹立和提高職場應聘的意識,提高同學們製作個人簡歷的能力及參加職場應聘的技巧,提前感受求職面試的實況,加強同學們對就業法律、法規的了解,提高學生個人的綜合素質,特此次舉辦職場模擬應聘大賽,讓廣大同學在此次活動中對企業招聘和應聘有乙個真實客觀的了解,為同學們將來求職就業提供寶貴的經驗。同時,在高校間傳承企業文化,深層次展示企業魅力,為企業持久發展注入新的基因。

四、活動概述

本次大賽由湖南城市學院人力資源協會承辦,活動物件主要針對10、11、12級在校學生,為其提供乙個親身參與企業應聘的機會和展示自我的平台,此次大賽劃分為初賽、複賽、決賽。初賽採取投簡歷的方式進行選拔,複賽進行分組面試。決賽分為三個環節,評委,學校相關領導以及企業人士(可由贊助商家、企業推薦或委派)擔任評委,根據評分要求為決賽者現場點評。

(具體流程見後)

大賽口號

走進職場,縱橫職場,贏在職場

活動可行性分析

(一).企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現其公司企業文化和管理經驗,在學生當中樹立良好的企業品牌形象,擴大企業的社會影響,樹立良好的人才培育使用環境。

②可以提前介入人才招聘程式,發現高校優秀人才,進行人才儲備。

③可以讓企業更好地了解高校的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以後在我校選拔優秀人才創造平台,提供機會。

(二).學生方面

①大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後了。

②此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業技巧。

③通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會作好準備。

(三).強大的評委陣容

此次活動所請評委都為在校名師和益陽企業人士,如此強大的評委陣容對於很多學生來說絕對有不小的吸引力,相信會有多的同學加入我們的活動,提高自己的綜合素質,在職場上大展身手。

五、活動組織機構

顧問委員會

學術顧問:張衛枚老師,郭美蘭老師

禮儀顧問:夏建文老師

主辦單位:恆安集團

承辦單位:人力資源協會

總負責人:李國東張杰石利梅

總執行人:鄧濤劉惠趙麗潘江峰尹斌尹朝

六、工作人員及專案組

(一)策劃組

負責人:張杰石利梅

組員:策劃部委員

任務:①完成大賽策劃書的起草,並上交學校社管委審閱

②協調各部門之間的合作,確保大賽的順利進行

(二)外聯組

負責人:鄧濤

組員:外聯部委員

任務:①由負責人牽頭分成若干組大範圍的聯絡贊助

②集中力量針對性的聯絡商家

③大賽現在安排接待贊助商,負責贊助的後續問題

(三)宣傳組

負責人:劉惠

組員:宣傳部委員

任務: ①賽期間的字報、畫報、橫幅等形式的宣傳.

②大賽期間宣傳單的發放以及複賽、總決賽當天會場的布置。

(四)公關組:

負責人:尹斌

組員:組織委員

任務:①請嘉賓領導擔任本次大賽的評委

②座位的布置

③現場:負責接待領導、引導觀眾以及頒獎典禮的工作。

備註:本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔任。

(五)後勤組

負責人:潘江峰劉勝男

組員:辦公室委員

任務:①比賽場地的聯絡,並協助宣傳部進行宣傳

②大賽所有用品的購買及道具服飾的準備與租借

③負責比賽現場秩序的維持

④負責道具的搬運,話筒的調置,現場燈光的控制、除錯等

清理現場垃圾。

備註:後勤部主要是保證活動當天大賽的順利進行。

(六)財務組

負責人:尹朝

組員:財務部委員

任務:①負責大賽前後各項支出與收入的詳細登記

②負責購買大賽所需的物品和報賬

③監督購買人員的購買活動以及對比賽當天的流程監督

(七)網路影音組

負責人:李國東

組員:網路部委員

任務:①負責比賽時的**、**的剪輯、串接、順序編排。

②ppt的製作,確保大賽進行時無影音差錯

③負責會場多**設施的正常使用

④負責晚會的攝像與拍照

備註:制定應急措施,對可能突發的多**裝置故障做好處理方案。

七、活動流程設計

(一)、參賽方式:

1、報名物件:全日制在校本科生,主要面對10、11、12級。

2、報名時間:11月15號~11月20號

3、報名方式:a.校園宣傳諮詢點報名。

b.編輯簡訊報名。

c.下班宣傳時現場報名

4、參賽方式:學生個人自願報名參加

注:賽前會舉行針對參賽選手的講座培訓

①目標:提前準備,獲得經驗,使參賽選手明確個人發展方向。

②主講內容:邀請在職人力資源部門專業人士或老師對當前大學生進行就業指導,並現場教授如何製作個人簡歷,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,以及其他針對求職就業的準備情況。

(二)、賽程安排:

第一輪初賽

1、比賽形式:徵收個人簡歷(要求電子稿也製作乙份並上交大賽組委會),並請企業人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查,選拔優秀選手進入初賽.

2、比賽規則:參賽選手必須圍繞所應聘的崗位,按照要求進行製作簡歷,本輪根據比賽情況將會有60%的選手被淘汰。

3、比賽地點:湖南城市學院

4、比賽時間:11.23-11.25

5、人員安排:李國東潘江峰

第二輪複賽

1.比賽形式:

①前期準備:辦公室製作號碼牌,選手進場時為其戴上,並在資訊表上寫上對應的號碼。

②將選手按每組5人的方式分為幾組,依次進行面試,面試按三個考官同面試一組選手的方式進行。

面試主要兩個環節:一是自我推薦;二是回答考官提出的問題。

面試結束後點評:

①選手禮儀、形象方面進行點評。

②解釋應聘考題及考察方向。

③由考官進行技巧點評(選手表現的優缺點等)

2.比賽規則:

三組初賽分別由評委選出五名表現最好的選手進入決賽。由此共有 15名選手進入決賽。

3.比賽地點:湖南城市學院第一教學樓

4 比賽時間:11.28

5 人員安排:李國東潘江峰

總決賽第一環節:自我展示。

選手依次登台,首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示(自我介紹性質);可配合使用ppt或者dv來展現自己。陳述時要介紹自己應聘的職位,自己的優勢、特長,以及選擇這一職業的原因、目的等等,時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了乙個初步的了解。

第二環節:分組討論

選手入座,5名選手為一組進行無領導小組討論(10-15分鐘)同時,嘉賓開始打分;

大家的任務就是通過討論得出乙個統一的意見。然後,匯報你們的意見,並闡述你們做出這種選擇的原因。

無領導討論結束後,台下工作人員收集嘉賓打分情況,彙總記錄;

第三環節:巔峰對決

選六名優秀者由面試官向應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目,選手們以抽籤的形式選擇題目並現場解決。準備時間30秒,答題時間3分鐘。如題目:

請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計畫的構架。

第四環節:專家點評

三個環節全部結束後,由面試官對參賽選手進行點評,嘉賓評委再根據前面的表現進行綜合打分。

比賽規則:

1.本次評獎的標準為五項,即:表達能力、簡歷製作、語言專業能力、應變能力、形象禮儀。

2.每項標準的滿分為20分,總分滿分為100分。

3.評委將在決賽現場根據選手的表現進行打分,以確定最後的獲獎人選。

4.下場面試開始,選手角色扮演。評委進行點評,工作人員統分。

比賽地點:食堂三樓

比賽時間:12.02

人員安排:李國東潘江峰

注:崗位大致的型別為如下幾類:

1、營銷精英

2、金融類

3、財務會計類

4、國際**類

5、公務員類(包括綜合管理類、專業技術類和行政執法類等)

(三)、活動宣傳

1初賽、複賽以及決賽前,邀請老師以及活動評委到學校開展講座,為參賽選手提供簡單的相關技能培訓以及推廣本次大賽的理念。

2賽前宣傳,主要通過張貼海報,懸掛橫幅、發宣傳單等方式宣傳。

3掛橫幅,,在學校田徑場圍欄處懸掛,共計3條。

4棟寢室樓各貼一張宣傳海報,共計15份。

5通知到各學院,請各個院學生會協助宣傳。

6活動進行中宣傳,活動宣傳報名期間,我們將會在新校區食堂門口設定宣傳點接受學生諮詢,介紹此次活動的相關事宜和注意事項,組織委員分發宣傳單。

7由校廣播台為本次大賽做全力宣傳並鼓勵同學們積極參賽展現自我。

(四)、活動細節

詳細步驟

11.1-11.9外聯實踐部分配好人員,組成幾個小組,開始大範圍的拉贊助

11.10 邀請在就業找工作方面富有經驗的專業老師或在職企業人力資源部門專業人士對當前大學生進行就業面試指導,並現場教授如何製作個人簡歷,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,以及其他針對求職就業的準備情況

11.10-11.14期間邀請領導擔任本次大賽的評委。

11.15-11.20 展開大範圍的宣傳,懸掛橫幅、噴繪,發放宣傳單,為大賽的開始做好宣傳工作

11.17-11.20 在學校食堂及熱點區域拉開報名序幕,設點報名,分發傳單並作解釋

11.21-11.23 講座及初賽開始,評委對上交的簡歷進行篩選,選出優秀的個人簡歷,確定出進入複賽的人員名單

11.26 通知進入複賽的選手,讓其做好參加複賽的準備工作

11.28 複賽開始,評委對進入複賽的選手進行面試考核,選手每五人分為一小組,最後選出優秀的十五人進入總決賽。

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