新興煤礦租賃站現有班子成員4人，（行政科長1人、支部書記1人、副科長1人、工會主席1人。
入井人員如下：班子人員4人，主任2人，其中管理員12人，**隊10人，共計安全生產入井人員26人。
四級培訓人員總計：26人。
本季度安全培訓內容如下：
1、 崗位必知必會總學時72學時，每月24學時。
具體學習車間為：管理組和**隊。由主講老師利用班前的10—15分鐘系統崗位必知必會卡及總經理令的相關知識，通過這種形式來增強本科員工的崗位素質及安全意識。
2、 安全培訓教育大課總計72講，每月24講。
安全教育大課由本科機關科室領導以每天班前10—，以增長本科職工的崗位知識，提高職工的安全責任意識。
3、 利用班前或在井下中由本科領導以現場考問的形式來檢查本科職工對崗位必知必會的掌握情況，每月一位領導考問不得少於60次，月末交由安檢處查閱。
4、 每隔10天由本科支部書記對本科職工的學習筆記進行一次批閱，對學習筆記記錄不好的根據本科獎罰制度進行處罰。
5、 季末組織一次崗位必知必會考試，通過考試的形式以檢查本科職工本季度對崗位必知必會的掌握情況，考試卷要有分析有總結，考試結束後將試卷交由職工學校歸檔，考試不合格人員控制在1人，對不合格人員對所在車間進行通報同時對不合格人員給予一次補考機會，如在不合格，對考試不合格人員所在的段隊車間的相關人員進行處罰，並由所在段隊的車間主任在限期10天內進行督導學習，如在不合格交由職工學校進行脫產學習。
6、 季度末進行一次車間段隊評比，對本季度優秀的車間段隊在全科進行通報並給予相應的獎勵，對不好的車間在全科進行通報批評並給予相應的處罰，以此來促進全科職工學習的積極性。
7、 本季度計畫參加複訓5人。
新興煤礦租賃站
2010.10.08
2023年四季度培訓安排意見
為了貫徹落實好集團公司和礦黨政四季度工作會議精神，進一步強化員工職業健康安全意識 質量標準化和防突意識，提高精細化，規範化操作水平，為實現全年安全生產，搞好四季度培訓工作，特制定四季度培訓計畫安排如下 一 培訓物件 全礦各生產及輔助單位員工，新入礦的職工。二 培訓內容 1 煤礦安全規程 煤礦安全生產...
中心店2023年四季度培訓計畫 初稿
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2023年四季度工作安排
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