管理暫行辦法
按照遼醫院字[2006]58號檔案《關於印發遼寧醫學院教師英語培訓暫行規定的通知》精神，滿足留學生教學的迫切需要，學院決定舉辦第一期英語脫產培訓班，為提高英語培訓實效，特制定本管理暫行辦法。
一、組織領導
英語脫產培訓由學院人事處牽頭，會同學院教務處、國際交流處共同負責培訓班的組織協調、培訓人員選拔、課程安排及考勤考核工作。
二、培訓時間及方式
2023年8月6日開班，脫產集中學習，時間為乙個半月。新學期開學後，根據參加培訓教師的課程安排，培訓時間做出相應調整。
二、培訓內容
口語及醫學英語強化培訓
三、培訓物件
承擔留學生教學的教師。由各二級學院組織報名，推薦有一定英語基礎和教學能力的教師參加培訓；學院人事處確定參加培訓的教師名單；
四、聽課要求
1、實行考勤制度，憑《聽課證》聽課；
2、參加培訓的教師要嚴格遵守作息時間，不得無故缺課。如因特殊原因缺課的，由本人向國際交流處（臨床第一學院科教處）提出書面申請；
3、上課期間，要嚴格遵守課堂紀律，不做與培訓無關的事；
4、國際交流處、臨床第一學院科教部負責考勤，對無故曠課的按曠工處理。
五、幾點說明
1、培訓期間，參加培訓人員享受正常工作職工同等待遇；
2、培訓結束，進行考核，考核合格，頒發結業證書。成績優秀者，學院給予一定的獎勵。
3、考核結果與教師的選拔培養、晉職晉級及出國進修掛鉤。
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