本文由湖南事業單位考試網收集發布。
根據事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱說明：基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位筆試分為了a、b、c、d、e五大類，而這五個型別筆試的公共科目均有《職業能力傾向測試》和《綜合應用》。故對於事業單位考試，有很多的同學覺得風雨變幻、難以捉摸，特別是對於判斷推理，多數同學做題憑感覺靠運氣。
但是我想告訴大家的是，不是這樣的，做判斷推理的題，我們有更好更快的方法與技巧，只要你運用熟練，是可以超越做題時間的限制達到我們的目的。
判斷推理的題型有四大類，一為圖形推理，二為定義判斷，三為模擬推理、四為邏輯判斷。現在我們以例題來剖析邏輯判斷的解題技巧。
【例題1】在我國初次分配領域，勞動者工資增長趕不上企業利潤已是乙個普遍現象，並且這種差距有逐漸拉大之勢。不改變這種利潤侵蝕工資的現象，就會擴大收入差距，影響社會和諧穩定，更不利於擴大消費、拉動內需。要想改變這種利潤侵蝕工資的現象，就必須提高勞動所得。
據此，可以推出：
a.要不影響社會和諧穩定，就必須提高勞動所得
b.只有改變這種利潤侵蝕工資的現象，才必須提高勞動所得
c.如果改變這種利潤侵蝕工資的現象，就會縮小收入差距，增進社會和諧穩定
d.如果擴大收入差距，影響社會和諧穩定，就不會改變這種利潤侵蝕工資的現象
1、如何入手：
①先看問法，明確題型：問法為「可以推出」，那我們就要判斷題目不是要你去找題幹的矛盾，而是去找與題幹表述一致的選項，也即是尋找順推命題、逆否命題。
②回到題幹、尋找關聯詞：
題幹很明顯的給了我們幾組假言命題關聯詞(如果…就會。要…就必須)，現在我們要做的，就是將題幹的假言命題關聯詞的推理寫出來。
不改變這種利潤侵蝕工資的現象→擴大收入差距，影響社會和諧穩定，更不利於擴大消費、拉動內需。
改變這種利潤侵蝕工資的現象→提高勞動所得。
仔細觀察，我們發現兩個推理又可以構成連鎖推理，當遇到這種情況的時候，我們要想辦法將兩個推理連鎖在一起，合併同類項。
即是：不擴大收入差距，不影響社會和諧穩定，更利於擴大消費、拉動內需e→改變這種利潤侵蝕工資的現象f→提高勞動所得g。
2.如何選擇選項：
此時我們只要觀察選項進行比對即可。
a選項假言命題的關聯詞為「要想…就必須」，推理為：不影響社會和諧穩定， e→提高勞動所得g。與題幹推理一致，當選。
b選項關聯詞為「只有…才」，推理為：提高勞動所得g→改變這種利潤侵蝕工資的現象f，肯後不能退出肯前，b錯誤。c選項關聯詞「如果…就」，推理為：
改變這種利潤侵蝕工資的現象f →縮小收入差距，增進社會和諧穩定e，肯後不能退出肯前，c錯誤。d選項關聯詞「如果…就」，推理為：擴大收入差距，影響社會和諧穩定(非e)→不改變這種利潤侵蝕工資的現象(非f)，否前推不出否後，錯誤。
3.舉一反
三、觸類旁通
此題就是乙個典型的假言命題的題型，考查了幾點：其一為假言命題幾類關聯詞的推出關係;其二為假言命題的連鎖推理。以後看到同型別的題目，不要害怕難，我們只需要熟記假言命題關聯詞的推理規則、連鎖推理，解題也就是那麼一回事了。
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