受用一生的職場潛規則

職場人脈潛規則之一：懂得禮尚往來

同事、老同學或是朋友請吃飯，不要覺得是佔了便宜，要同樣回請，否則你在別人心中的印象值就會逐漸降低。天下沒有免費的午餐，即便是再好的朋友，如果每次都是他請你，慢慢你在他心目中的地位也會下降，這些潛規則都需要時刻記在心裡。

職場人脈潛規則之二：不要把誰都當成好朋友，也不要認為自己多麼八面玲瓏

朋友很多，人脈很廣大，很多人與你交際都是利益相關的。關鍵時刻酒肉之友不會真正幫你，只有你真正的朋友，才能在你最無助的時候不求回報地幫助你，所以要多花時間培養幾個知心好友。職場裡面有很多潛規則，時刻分辨清楚哪些是你真正的朋友。

職場人脈潛規則之三：不要背地裡議論任何人

即便是那些你不喜歡的人，也不要在背地議論他們。如果不得已要與他們共事，那就自然處之，就事論事，不要帶上嚴重的個人色彩。能不與其接觸時，就盡最少接觸他們，多乙個朋友總比多乙個敵人好這樣的潛規則人人都應該懂得。

職場人脈潛規則之四：給自己找乙個固定的圈子

如果你不是老闆身邊的精英奇才，那麼務必讓自己融入乙個與自己相匹配的圈子，給自己在社會中找到乙個固定的「家」。在職場裡保護自己的潛規則，千萬別讓自己落單。

職場人脈潛規則之五：不要總是爭第一

這條潛規則不僅是給自己留乙個努力的餘地，也能使你在人際交往中有機會獲得別人的幫助。

職場人脈潛規則之六：工作時多做一些

辦公室中工作的職責不僅是完成你的分內工作，哪些幾乎與你不沾邊的事物，其實也是你的職責。尤其作為職場新人的時候，一定要時刻留意辦公室這些「不成文」的潛規則。

職場人脈潛規則之七：學會難得糊塗

在那些會破壞自己心情、工作進度、良好生活狀態的問題上，適當裝一裝糊塗，你會輕鬆很多。但是在那些有助於你個人發展的問題上，你要認真、仔細地思考，並清晰明了地提出自己的觀點。有時候潛規則的作用，是用來調節你的心態。

職場人脈潛規則之八：要論資質排輩

在工作中要尊重前輩，但要是自己成熟到一定階段時，要有足以說服前輩的創新之舉，這樣你才有晉公升機會。職場中的這條潛規則，不要倚老賣老，但也別一直裝年輕。

職場人脈潛規則之九：說話時機比言辭水平高低更重要

如果你說話不失時機，那麼往往事半功倍，但如果你總是在不該說話的時候說話，不僅會事倍功半，而且還容易被人厭惡。說話中的潛規則藝術，該說時就大膽說，不該說話時就閉嘴。

職場人脈潛規則之十：不要以貌取人，不要以現狀待人

人的現狀不是一成不點的，所以對每乙個人都保持友好，而且每個人身上都有閃光點，都有特長，在不同的時期，他們也許就是你的老師。記住一些不起眼的潛規則，學會去尊重每乙個人。

職場人脈潛規則之十一：經常讚美他人

經常找出身邊人的優點，不失時機地進行讚美，你會更加受歡迎。但記住這條潛規則，讚美一定是要發自內心的，不要為了讚美而讚美。

人際交往是我們邁向成功不可缺少的乙個重要因素，我們不僅要重視職場人脈潛規則，還要恰如其分地運用好人際關係及其「潛規則」。這樣我們才能最大限度地積累有效人脈，成就自己的輝煌人生。