要學會安排分配自己的時間，把時間多用在更加重要關鍵的事情上。努力做好每一件事，如果不能面面俱到，那就努力做好一件事。人不是萬能的，所以要懂得取捨，只有懂得放棄的人，才會更多得獲得。
職場心法十二：相對於人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
專心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。在不得意的時候，要學會養精蓄銳，豐富成長自己。
要相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力的還不夠。有時候退一步是為了跳得更高更遠。一定要沉住氣。
人生苦短，如果不先吃苦，那麼苦就長了！奮鬥的時間再長，也抵不過你下半生享福的時光長，如果不抓緊時間吃苦奮鬥，那麼你的下半生將在困苦中度過。
職場心法十三：職業生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結果之間完全配比。
如果你要求生活與工作給你公平，你就必須要給予相當長的時間，在積極行動中等待結果的到來。付出了想馬上得到回報的人是「鐘點工」；付出了能等乙個月後拿到工資的人是「普通企業員工」；付出了可以等到年底拿到更多盈利分紅的是「企業高管層」；付出了能夠等到3年以後再拿到更多回報的是「老闆」，因為老闆知道要釣大魚必須得放長線。
職場心法十四：今天的結果是昨天的付出決定的，昨天能否願意付出，是前天的態度決定的；反思是一種職場能力！
思考力是萬力之源，很多成功的人就是因為會思考，所以他們知道眼下該做什麼事、如何做！於是將來他們會得到他們想要的。失敗者之所以失敗，是因為他們不知道自己明天要得到什麼，也就不知道今天該做什麼，更不知道現在該想什麼！！
沒有思考力就沒有動力，沒有動力就沒有行動，沒有行動就沒有結果。
職場心法十五：位置與待遇是你把該做的事情做好後的副產品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。
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真理不一定站在多數人一邊 華爾街有一句名言，真理不一定站在多數人一邊，眾人皆看好，則 未必繼續好，眾人皆看壞，未必就壞下去，高明的技術操作者必須做獨行俠，須對 保持獨立的判斷，注意反市場操作，不能跟隨別人，不要有從眾心理。終極問題是你自己想要什麼。這篇文章不針對任何在自己的職位上蒸蒸日上的人，而是那...