3、參訓人所在店鋪的店長需按行政人力部下達的《績效改善輔導作業》對參訓人進行實踐跟進和輔導，並依據《績效改善輔導作業》中的相關要求遞交書面跟進評估報告；
六、培訓考核
1、考核辦法：以各課程的《行動計畫與績效改善方案》中各實踐環節的考核細則說明為準；
2、參訓人考核結果應用：
每次課程的評估結果分三個級別，分別為：優秀、及格、需提高，其中第一期導購類培訓中共開設___天課程，組長類共開設___天課程，各課程考核結果出現的次數與最終考核結果的關係如下：
3、整個週期結束後進行綜合考評，綜合考評優秀者可直接晉公升正/副店長；
4、 實踐輔導人（店長）考核及結果應用：
1）滿分100分，每課程結束後《績效改善輔導作業》一處無完成或完成不達標或無按規定期限完成提交均扣2分，從滿分中分次逐漸扣除；
2）參訓人每課程綜合評估優秀者，給予實踐輔導店長獎勵2分；
3）最終得分=100分 ± 扣/加分
4）最終考核成績及結果應用：
七、課堂及場地管理規定：
1、培訓教室內禁止用餐，所用紙巾扔入垃圾桶內；
2、當天的值日小組需按要求完成教室的清潔整理工作，所有物品歸位；
3、培訓期間的請假需得到行政人力部的批准，乙個培訓期內請假天數超出2天者（不含2天），取消該週期的學習與晉公升資格，可到下個週期重新進行學習與晉公升考核。
4、課堂上手機保持靜音和關機狀態，不允許私自進出培訓教室。
5、遲到30分鐘以上者按公司考勤制度處理，遲到30分鐘以上者，按公司考勤制度處理的同時，另取消當天學習資格，並將當天計入培訓事假，並按相應規定處理。
6、參訓人一律著工裝參訓，並按規定保持儀容儀表的標準化；
7、尊重講師，遵守課堂紀律，以開放的心態參與課堂中。
8、凡違反規定一次扣1分，累計10分以上取消學習晉公升資格。
八、未盡事宜以《培訓管理手冊》為準！
鄭州榮祥商貿****
2023年3月21日
12年第一期值周總結
尊敬的老師親愛的同學 早上好！我是這兩周的值周組長,下面由我來作值周小結。從上兩周周的值周情況來看，以下幾點要提出表揚和要引起同學們的注意。清晨，同學們到校能主動鞠躬向值周老師和同學問好 希望同學們繼續保持,在課間遇到老師或客人時能夠主動問好 個別同學在每天公升旗時出現猛跑 不敬禮等情況,國歌響起時...
道德講堂第一期主持詞
寧德市機關幼兒園道德講堂第一期主持詞 親愛的小朋友們 大家下午好！歡迎大家來到寧德市機關幼兒園道德講堂。道德講堂，講述身邊好人的道德故事，我是主持人邱老師。我們知道有這樣乙個人，他的身材不算高大，他的樣貌不算出眾，可是他的精神卻永垂不朽。他不怕苦不怕累，幫助了好多人，做了很多了不起的事，二十二歲是他...
第一期道德講堂主持詞 印
各位領導 各位老師 大家好！我是王志軍，今天的道德大講堂由我來主持。歡迎來到 道德講堂 講述身邊好人的道德故事。我們的口號是 道德大講堂，人生大智慧型 學生 道德大講堂，人生幸福課 學生 蘇格拉底說過 人類最大的幸福就在於每天能談談道德方面的事情，無靈魂的生活就失去了人的生活價值。中華民族的傳統美德...