一． 總則
為響應公司號召降低生產成本，規範作業標準，根據公司規章制度，特制定本獎懲條例。
二． 人員管理
1.工作期間應佩戴防護用品如（口罩、眼鏡、手套、勞保鞋），違者處以20元罰款。
2.按時參加安全生產例會，無故未請假者，處以20元罰款。
3.車間人員應服從指揮，聽從安排，對部門領導的工作安排如認為不合理，可以反映，但不得不辦或消極怠工，不得辱罵或打架鬥毆，違者處以50元罰款，情節嚴重開除處理。
三． 作業管理
1.目標一次交檢合格率93%，考核打磨、成型班組，月考核百分點+1獎勵 100元 ，-1處罰 80元 。自動焊按照質量評級，待細化，每月需公示。
2. 擅自違反自動焊工藝和操作規程的，第一次罰款200，第二次發現罰款500，第三次發現開除。
3. 使用裝置應按期點檢及維護，並填寫記錄，違反規定者處以20元罰款。
4. 電器裝置使用時應嚴格執行安全操作規程，違者處罰責任人50元，其中叉車、吊車調運裝置違規操作者處罰責任人100元。
5. 由於人為操作失誤造成返工，影響交貨期的，處罰責任人100元。
6. 車間人員完工後,應清理好作業現場,關閉照明電源、裝置電源、閥門，違者處以20元罰款。若發生意外事故,將追究分擔區責任人責任。
7. 人為原因造成氧氣、乙炔洩露浪費的，處罰責任人50元每次。
8. 氣保焊絲使用完畢，應**到指定**處，未按規定執行處罰區域責任人10元。
9. 車間人員發現技術工藝圖紙問題，避免公司損失的，對發現者獎勵50元。
10. 惡意損壞電器裝置及工具者，處罰責任人100元每次，情節嚴重者予以開除。
四． 庫房管理
1.庫房管理失誤，材料領用錯誤，處罰責任人20元。
2.物料領用應填寫領料單，未按規定填寫領料單私自領用者，處罰責任人50元每次。
日常管理條例 1
日常管理制度 適用範圍 適用於公司所有員工。制度內容如下，細節補充說明見管理條例 2 1 工作時間 每週工作六天。2 每天7小時，正常時間為上午9 00到12 00，下午上班時間為13 30到17 30。3 員工可在週六或週日任選一天休息，如有特殊情況需要調換，提前報備。4 不得無故遲到 早退和曠工...
實踐部管理條例
醫學檢驗學系社會實踐部部室制度 一 會議制度 一 每週召開一次全體例會，時間按具體情況而定 二 常規例會至少提前一天通知 特殊情況除外 三 全體幹部 幹事必須按時參加例會，不得無故缺席，有特殊情況必須提前請假 四 每次例會必須做好會議記錄，領會工作精神和工作重心 五 會議前需將手機等通訊工具關機或調...
設計部管理條例
一 考勤制度 考勤制度原則上與公司考勤制度相同。遲到早退或曠工，除公司罰款外，同時在本部門內於當天處以10元 次罰款 週三公司例會遲到20元 次 二 出圖制度 1 出圖時間 第一次出方案圖時間為100 及以下2天 3天，100 以上出圖時間為3天 5天。別墅 躍層及設計含量要求高的，出圖時間酌情調整...