一、 組織與管理
（一）領導機構
1．學校成立校務委員會，原則上應由五至七人組成，成員由街道（鎮、鄉）分管社群教育領導、社群教育專任幹部、轄區單位及學校代表等組成。
2．街道（鎮、鄉）分管社群教育領導兼任社群學校校長。
3．配備符合條件的人選擔任常務副校長，負責實施社群學校的各項日常工作。
4．校務委員會定期或不定期召開會議，研究社群教育工作，全年必須達到兩次以上。
5．成員單位職責明確，配合密切，積極參與社群教育活動。
（二）學校管理
6．開展社群教育指導思想端正，辦學目標明確，堅持貫徹黨的教育方針，遵守國家法律、法規，認真執行省、市有關社群教育政策。
7．認真完成市、縣（市、區）下達的各項社群教育任務，接受市、縣（市、區）社群教育辦公室和市社群大學、縣（市、區）社群學院的指導。
8．根據上級黨委**的要求，結合當地工作實際，制定社群教育年度工作計畫。
二、制度與保障
（一）制度建設
1．建立社群學校工作制度。
2．建立社群學校教學管理制度。
3．建立社群學校檔案管理制度。各類教育培訓資料歸類齊全，檔案管理規範。
4．嚴格執行財務管理制度。規範收費行為，堅持社群教育公益性，禁止亂收費。
（二）經費保障
5．縣（市、區）財政按每年人均1元以上標準設立社群教育專項經費並實行財政單列，由當地教育主管部門統籌安排，落實到位。
6．社群學校隸屬的街道（鎮、鄉）全年投入社群學校的辦學經費不少於5萬元（經濟相對落後的海島、山區學校不少於3萬）。
7．建立多層次多形式籌措社群教育經費的渠道，以適應社群教育事業發展需要。
三、隊伍建設
（一）管理隊伍
1．配備一支熱愛社群教育工作、政治素質較好的專兼職管理隊伍，專職人員2至3人。
（二）師資隊伍
2．配備一支專兼職結合，適應社群教育多形式辦學、掌握社群教育教學規律和特點、業務水平較高的師資隊伍；轄區每萬人配備專兼職教師2名，其中專職教師不少於萬分之零點五，學歷達到大專以上。
（三）志願者隊伍
3．建立社群志願者隊伍，數量眾多，質量較高，活動開展較好；對志願者隊伍實行註冊制，管理規範，人數不少於10人。
（四）隊伍培訓
4．有計畫、有組織地對管理人員、師資、志願者進行培訓並富有成效。
四、場地與設施
（一）學校用房
1．學校用房面積不少於500㎡。
2．學校有固定的能滿足開展社群教育需要的教學用房，並配備有專用的行政辦公用房、專用的圖書閱覽室、專用的計算機房。
（二）設施裝置
3．配備圖書量不少於500冊。
4．配備電腦不少於40臺和其他輔助教學裝置。
5．能利用社群內有線廣播電視節目網、計算機網路建立遠端教育網；建立網上社群學校，網上教育資源豐富。
五、實施和成效
（一）培訓活動
1．全年組織各類非學歷培訓活動的受訓人數達１千人次以上。
2．指導不少於2個社群分校或社群學習中心開展社群教育和各類培訓活動。
（二）學習型組織建立
3．有計畫地開展學習型社群、企業、家庭的建立活動。社群成員對社群教育認同度達80％以上，社群成員對社群歸屬感明顯增強。
（三）理論成果
4．重視開展理論研究，有一定數量的**發表或資訊交流，研究成果指導實踐有成效。
（四）特色與創新
5．社群教育工作成績顯著，有鮮明的地方特色，在某方面有創新，有較好的借鑑作用。
溫州市合格社群學校評估
指標體系
二○○八年七月
溫州市合格社群學校評估指標體系
溫州市合格社群學校評估指標體系
溫州市合格社群學校評估指標體系
說明：評估實行100分制，總分達到80分以上（含80分）為合格。指標中作記號的為核心指標，要求打★號的核心指標必須得滿分；打◆號的核心指標必須得分值的百分之六十以上；打「▲」的核心指標必須得分值的百分之八十以上，任何一項核心指標不達標，即視為不合格。
溫州市房屋租賃合同
3 乙方應按合同約定繳納租金。逾期未繳納的，除應補交所拖欠的租金外，還須按所欠租金的 向甲方支付違約金。4 甲方應負責維修房屋及其設施，同時根據 溫州市城市居住出租房消防安全管理暫行規定 履行出租方的消防安全職責並督促乙方履行承租方的消防安全責任，保證房屋居住安全和正常使用。租賃期內，乙方如發現所租...
溫州市域鐵路電阻
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2023年溫州市社會保險標準 完整
三 事業單位養老保險月繳費基數按在職人員的職級 崗位 從4590元至11200元分別確定，繳費比例為26 其中單位繳費比例22 個人繳費比例4 事業單位工傷 生育 失業保險月繳費基數暫按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資2978元確定，工傷保險單位繳費比例為0.2 生育保險單位繳費比例為0.6 ...