（一）方案計畫。每年年初以黨支部為單位制定方案或計畫，報局活動辦。
（二）活動承諾。每年年初支部及黨員個人開展承諾。①黨支部承諾，主要根據支部黨建工作、年度業務工作情況進行承諾，報上級黨組織乙份。
②黨員個人承諾，根據個人工作職責和年度工作任務進行書面承諾。分承諾、審諾、公示、履諾、評諾等5個環節。支部審諾後公示，支部儲存乙份。
（三）自我評議。①黨員對承諾事項落實情況進行梳理，寫出自我評議，並在黨支部大會上自我介紹踐諾情況。②黨員互評。
在黨員個人自評的基礎上，黨員之間相互面對面進行互評。③每季度一次。
（四）組織點評。以支部，由黨組織負責人點評。①支委根據黨員個人自評和黨員互評情況，對每個黨員形成支部書面點評稿；②由支部書記對黨員踐諾情況進行公開點評，實事求是地肯定成績、指出問題和努力方向，督促抓好落實；③點評稿歸入創先爭優活動台賬中；④每季度開展一次。
（五）逐級點評。局黨委對基層黨支部及支部書記創先爭優活動情況進行點評。上級點評可為現場點評和集中點評兩種形式進行。
①各支部每季度對創先爭優活動工作進行小結並交局活動辦（電子版）；②點評領導或局活動辦擬寫點評稿；③上級領導進行點評。④點評稿局活動辦統一儲存。⑤原則上每季度一次。
（六）民主評議。半年、年底進行。①以支部為單位基層黨組織就公開承諾完成情況分別向上級黨組織、全體黨員和群眾代表報告；②黨員就公開承諾完成情況向所在支部全體黨員和群眾代表報告，也就是自我評議；③在此基礎上組織黨員、群眾進行民主評議，開展滿意度測評打分，評議情況作為評先評優的重要依據；④每半年一次。
（七）「創先爭優活動閃光言行」展示評選活動。「創先爭優活動閃光言行」是指創先爭優活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的先進事蹟和經驗做法。（具體見附件）。
（八）資訊上報。各單位在創先爭優活動中，要主時向局活動上報本單位的先進事蹟、經驗做法、工作動態資訊，應體現單位特點、行業特色、活動亮點。此工作與「創先爭優活動閃光言行」結合進行。
局活動辦將視情通報。
（市水利局創先爭優活動領導小組辦公室）
創先爭優活動
三 舉辦三項技能大比武開展技能大比武，鼓勵青年團員之間互相學習，互相競爭，開展公共技能 專業知識 個人才藝三項技能大比武，豐富學習形式，提高創先爭優活動的可參與性，形成 比 學 趕 幫 超 的學習競爭氛圍。1 公共技能大比武。逐步開展 ppt 製作展示 基礎公文寫作 演講口才等多項公共技能比武，切實...
創先爭優活動
創先爭優活動 五帶頭 先鋒崗優秀共產黨員代表發言稿 各位領導，同志們 大家好！值此黨的生日來臨之際，我被評選推薦為 五帶頭 先鋒崗 教育名師崗 優秀共產黨員，此時此刻我在這裡，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有十三年的青年黨員，工作中並沒有做出什麼轟轟烈烈的業績，而同行許多...
創先爭優活動方案
黨委關於開展 建立文明服務視窗 爭做崗位服務標兵 活動實施方案 依據公司 2014年度建立文明單位規劃 建立 三型 機關考核辦法 的通知，為切實搞好 文明單位及 三型 機關建立工作，切實轉變工作作風，加強對 的組織管理，提公升 服務意識，提高辦事效率，彰顯 新形象。特制定 關於開展 建立文明服務視窗...