你對現在這份工作厭煩了嗎

2022-09-05 01:57:05 字數 1017 閱讀 7674

職業測試

你對現在這份工作產生倦怠情緒了嗎?衡量職業倦怠的三項指標分別為:情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落。只需做12道測試題,就能了解你的倦怠程度。

1.你是否在工作餐時感覺沒食慾,嘴巴發苦,對美食也失去興趣?

a.經常

b.有時候

c.從來不

2.你是否感覺工作負擔過重,常常感覺難以承受,或有感覺喘不過氣來?

a.經常

b.有時候

c.從來不

3.你是否感覺缺乏工作自主性,往往只是領導讓做什麼才做什麼?

a.經常

b.有時候

c.從來不

4.你是否認為自己基本上待遇微薄,付出沒有得到應有的回報?

a.經常

b.有時候

c.從來不

5.你是否經常在工作時感到困倦疲乏,想睡覺,做什麼事兒都無精打采?

a.經常

b.有時候

c.從來不

6.你是否在以前一直很上進,而現在卻一心夢想著去休假?

a.經常

b.有時候

c.從來不

7.你是否覺得自己和同事相處不好,有各種各樣的隔閡存在?

a.經常

b.有時候

c.從來不

8.你是否在工作上碰到一些麻煩事時急躁、易怒,甚至情緒失控?

a.經常

b.有時候

c.從來不

9.你是否對別人的指責無能為力,無動於衷或者消極抵抗?

a.經常

b.有時候

c.從來不

10.你是否覺得自己的工作不斷重複而且單調乏味?

a.經常

b.有時候

c.從來不

21~40分你已經開始出現了職業倦怠症的前期症狀你已經開始出現了職業倦怠症的前期症狀,要警惕,並應盡快加以調節.

41~60分你對現在的工作幾乎已經失去興趣和信心 .

你對現在的工作幾乎已經失去興趣和信心,工作狀態很不佳,長此以往對個人的身心健康和工作都非常不利,應當引起重視,可以請求心理諮詢師給予諮詢和幫助。

不要辭職提高你現在工作的方法

不要辭職!提高你現在工作的5個方法 如果你的簡歷上沒有展示出乙個清晰的晉公升的軌跡的話,確實會讓人有點不安。但是,這並不是世界末日,並且這一情況也是可以調整的。首先,讓我們分析一下你是否應該留下還是離開。當然,我不能代替你下決定,但是我可以給你一些值得考慮的提示 留下的理由 非常好的福利和工作時間。...

面試指導 這份工作經常加班加點,你認為這對家庭有影響嗎

中政江蘇省考面試培訓專家解析 這一類題目其實是假設你被錄用了,通過你對工作中的矛盾 問題 壓力等的認識來反映你是否能夠勝任該工作。其實這類題目也沒有離開我們的核心考點即能力水平與崗位要求匹配。這個題目其實就通過分析題幹中的問題 矛盾 來化解這個陷阱的。說到這裡提醒大家,千萬不要太理想化,考場上需要真...

1我喜歡什麼,我適合什麼,你還是在這樣找工作麼

迷茫和恐懼的根源,在於沒有方向,而不是沒有方法。之前看了一些職業規劃的書,都是強調要從自身出發,興趣能力是第一,所以這段時間一直在努力認清自我,想要知道我自己到底是什麼樣的人,再結合自己的興趣能力去找工作,可是我發現,認清自己實在太難。很多人在尋找方向時經常邁入乙個誤區 尋找自己對什麼感興趣,試圖讓...