自我了解
：座右銘：我認為人活著主要任務是快樂
目錄1. 我的性格3
1 我的特點3
2 生活中的我3
3 優勢3
4 不足與改進4
2. 我的價值觀5
1 支援滿足5
2 崇尚獨立5
3 讚譽賞識5
4 注重關係5
5 追求成就5
6 我的興趣6
㈠我的性格
①我的特點:
我喜歡挑戰和讓我興奮的事情，聰慧，許多事情都比較拿手，致力於自己才幹和能力的增長。
我有很強的創造性和主動性，絕大多數是事業型的。好奇心強，喜歡新鮮事物，關注事物的意義和發展的可能性。通常把靈感看得比什麼都重要，多才多藝，適應性強且知識淵博，很善於處理挑戰性的問題。
我善於快速抓住事物的本質，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題，對問題經常有自己獨到的見解。
我機警而坦率，有傑出的分析能力，並且是優秀的策略家。 我不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法。我喜歡自由的生活並善於發現其中的樂趣和變化。
我認為「計畫趕不上變化」，並以實際行動證明大部分規定和規律都是有彈性，可伸縮的，通常會超出被認可和期望的限度。
樂觀，善於鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。
②生活中的我：
我信奉：創意至上，在日常生活中非常活躍，熱情樂觀，有「走自己的路、讓別人去說吧」的樂觀主義激情
興趣受好廣泛、易於接受新事物，我周圍的人常常被我感染。我很喜歡給人留下深刻的印象，非常重視自我形象，衣著講究、經常有一些比較貴重的佩飾。
我在和人交往能夠的時候，通常很容易融入人群中，但是由於自信，經常打斷他人的談話。我很容易學習到一些新鮮的觀念或者概念，並能夠靈活運用起來。
③優勢:
擁有出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮，具有探險精神、創新意識以及克服困難的勇氣，急切地「想知道盒子外邊的世界」、能想出一些新的可能性
在連續的、充滿刺激的工作中表現最出色，擁有傑出的創造性解決問題的技能
具有天生的好奇心理，學習新知識的信心和動力都很強大，快速地蒐集所需資訊的技能，擅長創新和客觀公正的分析
能夠把握事情的全域性，弄清思想和行為的長遠影響，並能同時處理多個問題
能靈活地適應新情況，有熟練的變換能力
在社交生活中不會感到拘謹，能舒適地適應大多數社交場合自信，只要想做，什麼都能做到
④不足和改進：
我總是充滿熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩定的計畫和流程，經常依靠臨場發揮，可能因為忽視必要的準備工作，而草率地身陷其中，也容易轉移注意力，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。一旦主要問題被解決了，就會轉移到下乙個目標，而不能堅持將一件事完完整整地結束。因此要加強工作的計畫性與條理性，培養自己的耐心和持之以恆的品質。
我非常注重創造力和革新，容易忽略簡單、常規的方法和一些重要的細節，不願遵守規則和計畫。當創造性的問題解決後，便對專案失去興趣，對待細節和後續工作可能缺乏耐心，對自己要求不嚴格，不能做具體細節工作，不能貫徹始終，不喜歡例行的、單調重複的工作，堅持以自己已經建立起的方式辦事，對事物容易感到厭煩。因此建議我注意創新中必要的細節和常規性的工作方法。
我通常同時展開多項任務與活動，不願丟掉任何一種可能性，致力於尋找新的變化，可能使別人的計畫和時間安排受到影響。我要好好考慮一下自己的行動給他人帶來的影響，這有助於我變得更可靠。
我有天生的直覺和預知能力，會使我誤認為知道了別人的想法。對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心，建議我認真傾聽他人，避免表現的不耐煩。承認和確認別人的投入，注意聆聽他人的意見和建議。
難以使自己有條不紊和富有條理，在區分出應該優先對待的事物以及做出決定方面有一定的困難，需要努力完善時間管理，提高工作效率
過於自信，可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷，傾向於用「是不是有可能」來看待問題，而不是以可能性、可行性的大小來衡量事物，很可能不切實際地許諾，可能會給人造成不可靠的、不負責任的印象，因此需要關注現在和事實，一旦許諾就要努力去做到。
㈡我的價值觀
①支援滿足:期望在職業中，獲得管理層的支援，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規定範疇內獲得應有的待遇
把「支援滿足」視為自己重要的職業價值觀的我，希望自己的工作：
1.能夠在乙個具有規範約束的背景下有序而順利進行；
2.能夠獲得公司的合理反饋，獲得應有的資源；
3.能夠及時獲得上級的支援與肯定；
4.過程中有比較好的培訓機會，從而更好地勝任自己的工作；
5.有乙個合情理的、具有理解力的上司。
②崇尚獨立:我是乙個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創新，發揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計畫順利進行
把「崇尚獨立」視為自己重要的職業價值觀的我，希望自己的工作：
1.具有不確定性，在這種不確定性中可以充分發揮自己的創造力；
2.具有比較自由的空間，能夠嘗試使用自己的新想法；
3.具有較多的自由，可以自己安排工作的步驟與進度；
4.工作範疇內的事務自己可以較自由地決策；
5.是專案制，從而擁有充分的工作支配權。
下面幾個價值觀相對而言不是我最大的工作動力**，但是了解它們對我更好的認識自己和職業有很大的幫助:
③讚譽賞識:對職業的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提公升機會，並擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導，並且這個職位是富有社會聲望的
④注重關係:期望工作的內容是能夠給予別人幫助，並希望在這樣的職位上同事之間關係融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識
⑤追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現，並體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現，而並非外在特質利益的滿足
㈢我的興趣
人生最重要的是快樂，從吾所好。
六邊形代表的六種興趣型別的含義是：
表示我最強的兩類興趣表示我最弱的類興趣
㈣技能以下是我認為我最擅長的5項技能：
監察 : 監督或評估自己、他人或者組織的表現，並提出改進意見或建議
修理 : 使用工具修理機器或系統
積極傾聽 : 注意傾聽他人說話，充分理解要點，適當提問，不隨意打斷
人際敏感 : 人際交往中，關注他人的反應，並從中理解他們的想法
協商 : 遇到分歧時，召集相關人員，商量解決方法，達成共識
以下是我認為我最薄弱的3項技能：
安裝 : 按照規範安裝裝置、機器、配線或程式
人際適應 : 根據他人的表現，來調整自己的行為和表現
指導 : 教或示範別人如何做某事
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第一部分 知己 自我認知 4 優勢 4 2職業興趣 5 3職業價值觀 5 注重關係 5 讚譽賞識 5 崇尚獨立 5 支援滿足 5 追求成就 5 4職業能力 6 5自我認知小結 6 是職業規劃第一步，也是最重要的一步。對於自己的了解是職業生涯規劃中最基本的方面。對自己當前特徵的清楚把握，是定位自己的職...
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