近來找工作與以往有所不同，那時候人們定期瀏覽報紙的就業版，只需要打幾個**，也不需要準備龐雜驚人的簡歷。隨著美國就業危機的爆發，你的競爭對手正在把就職競賽公升級到了卡位戰。那麼，你將怎樣在求職過程中花樣翻新呢？
關於這個話題，大量建議在網上一遍又一遍地重複出現，包括主流社交**和失業者的創業計畫中。這並不是說通常的建議不好，只是很難找到什麼新觀點……，很可能其他人都在這樣做。但"快速公司"最近設法為求職提供了一些不那麼擁擠的大道。
作者kevin purdy也覆蓋了這些通常的建議，比如將你在社交**上的朋友有秩序地安排和聯網，但他那些最有趣的技巧，不是伸長手夠到你的社交關係圖上最遙遠的成員，而是返回當地社群，返回那些實際上能與你面對面說話的人們。我知道這完全復古，但是這些想法有效嗎？
加入乙個聯合辦公場地。聯合辦公場地是一種開敞式平面布置的辦公空間，遠端員工和自由工作者可以聚集在這裡，既能得到辦公室的友愛，卻沒有"呆伯特式"缺陷。越來越多的城市正在經歷著辦公場地的興起（或者更加非正式的半周聚集方式）。
順便訪問，交個朋友，不僅會讓你離開寵物，離開伸手可及的冰箱，它也能給你珍貴的、獨特的引導，引導你進入最好的職業資源：小型企業和初創企業。
在當地做點小生意，忘掉工作名稱，一切為了掙錢。除了網路和以技術聯絡的聯合工作場所，想想身邊有哪些可做的事情，作家和演說家alexandra levit這樣說。他的新書《盲點：
成功新路上不要相信的十大商業神話》即將出版。小企業能提供工作，"這裡的關鍵是，少關注網路，多依靠口碑，因為這就是小企業雇人的方式。"忘記工作名稱吧，每個人工作的性質，因為人和人之間將更多合作，更加深入。
levit說，"任何方法，只要能使你強調你努力工作的能力，打動客戶，動員乙個小團隊更快得到結果，都能給你加分。"
我們中越來越多人把我們清醒的時間大部分用來上網，用來建立膚淺的、疏遠的和過多的聯絡。但看看這篇文章"臉譜網最近侵入我們生活和隱私所遭遇的反作用力"（ 好了好了，無可否認，我們無時不刻不在抱怨臉譜網改變了一切，但仍然無法阻擋），或者留意聽一聽在持續不斷的刺激中，"社交**疲勞"和網際網路導致的孤獨，開始想一想，我們是不是應該返回具體的、當地的和更有限的交流圈子。一般來說我們生活中的真理，也同樣適用於我們的求職。
師姐透露找工作的方法
剛步入社會的你們一定很茫然吧！不知即將面對的是什麼？也不知道自己的方向在哪邊？我也是才畢業一年，下面和你們分享一下我找工作的經驗吧。開始出來的你們就是要大膽 心細，無論去 面試的你們一定要把自己的優勢大膽的講給面試官聽，不要害怕。填寫簡歷的時候一定要完善，讓他們感受到你的真誠。面試時穿的大方得體就行...
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