成功源於管理、細節決定成敗
在我公司安全生產任務艱鉅時刻，如何以嶄新的面貌和業績展現玲瓏人巨集偉氣魄和精神面貌，礦部開展查詢思想認識、工作作風、工作執行上存在問題和解放思想、創新發展大討論，為進一步不斷解放思想、只爭朝夕、集中精力、加壓奮進，放開手腳、超常規、高效能地共謀發展增強動力。
一、創新發展是出路，細微之處見真功。 不少人可能有體會：談及企業管理方面的事，印象最深的往往不是那些深奧的管理學理論與管理法則，而是乙個個鮮活的管理細節。
細節管理的價值在於它是創造性的，是獨一無二的，無法重複的。細節不要說重複，連「轉述」都不行。因為，能夠轉述的只能是邏輯的東西、理論的東西， 「細節管理」的奧秘，處置問題於細微處見功夫，擅長在管理學一般理論的基礎上，結合自己的靈感，妙手做出的無法複製的細節舉措，是主觀思維開闊、境界提公升、視野拓展、追求高遠的行為表現。
而目前我公司部分人員中還存在滿足於已有的成績，依賴於過去的路徑，習慣於平穩的節奏，貪圖安逸、不思進取，工作不紮實，空話、套話太多、執行力差、創新能力不足現象；存在管理環節之間不協調，交底不明確的現象。這些問題都需要我們從思想上、制度上、機制上去克服去解決。真正做到默而成之、不言而信、存乎德行。
二、解放思想，細節管理，因地制宜。任何一種戰略，制度、方法即使其成就再輝煌，都有不同的起點，都在不同的背景下運作，成功的關鍵在於我們針對具體環境處置問題的創見性，在於「以人為本」的管理理念，它體現著乙個人的經歷、知識和整個人格。乙個單位、乙個部門怎樣去理解和面對內部員工員的心理、生活、情緒，合理組織安排，看是簡單不過的事情，實則是細節管理一種藝術，是決定生產中安全問題的重要組成部分。
近期王建華董事長在焦家金礦座談會上的講話，明確指出，企業要牢固樹立「現代企業 」的理念 ，堅持以創新作為發展的源動力， 「把掌握未來新技術的應用性、管理的先進性、經濟制度的先進性作為引領未來的利劍」，這給我們發出乙個訊號，我們要跟上企業發展步伐，必須走出辦公室，深入基層，及時了解一線動態情況，掌握工藝過程，掌握過程細節，結合理論知識把握及時解決問題能力，成為適應現代管理能力的技術型人才。
細節決定成敗例子
學做一把鑰匙 一把堅實的大鎖掛在門上，一根鐵桿費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，他瘦小的身子鑽進鎖孔，只輕輕一轉，大鎖就 啪 地一聲開了。鐵桿奇怪地問 為什麼我費了那麼大力氣也打不開呢？鑰匙說 因為我了解它的心。其實，每個人的心，就象上了鎖的門，再粗的鐵棒也撬不開。惟有關心，才能把自己變...
細節決定成敗作文
我們的生活總是由乙個個容易被忽視的小細節構成的。不知大家還是否記得一首兒謠 缺了乙個馬釘，掉了乙個馬掌。少了乙個馬掌，倒了一匹戰馬。倒了一匹戰馬，摔了一位將軍。摔了一位將軍，輸了一場戰役。輸了一場戰役，丟了乙個國家。這講的乙個發生在英國戰役中的乙個 故事 1485年英國國王查理三世即將出擊迎戰里奇蒙...
細節決定成敗體會
讀細節決定成敗有感 新學期，學校推薦校幹讀汪中求先生寫的 細節決定成敗 一書，讀罷此書，掩飾不住內心的那份激動，讀到一本好書猶如邂逅一位大師。正如有人說，讀書是在書中發現自己 反思自己。的確，這本書猶如一面鏡子，讓我看到了自己的不足。同時，也為汪先生的良苦用心所感動，一種責任感 使命感也油然而生。回...