校本研修工作情況進行調研檢查的通報
為進一步規範教學管理，深化教研教改，全面推進素質，不斷提高教育教學管理水平，提公升學校教育教學質量，11月7日，由高峰鎮中心校校長帶隊，中心校業務幹部、九年一貫制學校主管教學領導、和平完小班子成員一行8人，通過聽、看、查、訪、談等形式，對學校教育方針貫徹落實、教育教學管理工作、校本研修活動開展情況進行了全面的調研檢查。現將第三小組所負責的校本研修情況進行通報。
一、 取得的成績：
1、校本研修隊伍健全，職責分明。校本研修工作在校長陳永皋的領導下，由副校長劉振山和教導主任白宗源分頭負責，由語數英教研組長王超、陳玲、陳霞具體組織，從而使校本研修工作有了組織保證。
2、研修工作有制度要求，保障有力。學校制定了《教學教研工作計畫》、《常規工作檢查辦法》、《教研工作制度》等制度，為校本研修活動的開展提供了制度保障。
3、研修工作有考核辦法，激勵得力。在學校制定的《績效工資考核辦法》中，大篇幅、重份量的規定了對取得研修成果的老師給予表彰獎勵，極大的鼓舞了教師參與研修的積極性。
4、9月1日開學以來，開展了系列內容豐富、效果明顯的校本研修活動，具體如下：
（1）、學校以（2013）04號檔案，專門下發了「和平小學第四屆打造精品課堂，提高教學技藝」教學練兵活動實施方案」，於11月11日——11月25日進行了全員參與的轟轟烈烈的聽評課活動。活動中精心設計、認真上課、公正打分、坦誠評課、深刻反思，使每一位教師都得到了很大的提高。
（2）、依據學校實際，實施了帶班領導周例會時間做理論輔導的辦法。該做法不僅得到了理論知識的學習，也向全體教師滲透了領導重視學習的思想。其中劉振山校長做的《學生眼中的好老師》和白宗源主任做的《教師的愛心》，內容新穎，符合課改精神，對教師的薰陶和引領力強。
（3）重視教師培訓工作。開學以來，共計安排9人次培訓，其中參加網上國培5人次，外出到商州、西安學習培訓4人次。這些培訓為開闊新視野、學習新理念、掌握新方法奠定了基礎，進而為提公升課堂效益，提高教學質量奠定了基礎。
（4）、開始醞釀課題研究工作。數學組成員通過教研會反覆商討選擇課題，目前已經選擇了切合校情，急需研究的《人教版小學數學情境圖在課堂教學中應用策略的實踐研究》作為課題。相信，通過這一課題的啟動，將會掀起全校課題研究的熱潮。
（5）、開展了學科教研活動。經檢查，本學期以來，語、數、英教研組分別開展教研活動3次、8次、7次，活動的內容主要是學習教研組工作計畫、學科教學計畫交流、常規工作要求、評課、有關資料的學習等，這些活動的開展對提高教師隊伍素質起到了一定的推動作用。
二、對校本研修工作的建議：
1、希學校對校本研修工作作出科學的規劃，從而使該項工作有有目的、有計畫、有步驟、有主題的開展，盡力避免隨意性。同時希望學校三位主要領導分別聯絡乙個教研組，深入教師當中加強對校本研修工作的指導。
2、希學校的教研組活動能持之以恆的開展，並力求拓展活動的深度和廣度。
3、希學校緊緊牽住「提高教師素質」這個牛鼻子，紮實開展諸如聽評課、現代教育技術培訓、教師基本功大賽、青藍工程、理論大講堂、教學**交流等活動，努力建設一支德藝雙馨的教師隊伍，增強學校內涵，提高教學質量。
4、希高度重視課題研究工作。學校僅僅有乙個縣級的數學課題，而且還處於醞釀上報期間。希望為每個學科選擇更多、更高階別的課題，為教師成長搭建平台。
5、希加大教師培訓力度。一方面發揮本校教師力量，優勢互補，取長補短，共同成長。同時克服資金困難，多派教師外出參加培訓，已達它山之石可以攻玉之目的。
2023年11月28日
和平鎮實驗小學名師考核方案
為了促進我校名師工作建設，總結交流名師工作經驗，發現和解決工作中存在的問題，根據市教育局 關於印發名師工作室暫行管理辦法的通知 特制定如下考核方案。一 考核物件 和平鎮實驗小學名師工作室 包括名校長工作室，名師工作室，名班主任工作室 二 考核內容 考核內容主要有四個方面 工作實施方案 培養過程 培養...
和平鎮韓寨小學安全工作自查報告
3 完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。我校建立健全了定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，各類人員安全工作職責，以及防火災 防盜竊 防溺水 防中毒 防暴力 防倒塌 防車禍 防黃害等規章制度。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，...
哲覺鎮和平小學2023年安全教育周活動總結
今年3月28日至4月1日是第十七個 全國中小學生安全教育周 我校及時召開相關會議，認真學習 傳達上級檔案精神。安全工作是學校工作的重中之重，關係到學校工作的穩定大局，關係到廣大教師和學生的根本利益。為了保護少年兒童的生命安全和身心健康，為了少年兒童的健康成長提供良好的校園環境，為了將安全教育落到實處...