為激勵公司廣大職工奮勇拼搏、爭先創優，對在年度工作中取得卓越成績的先進集體和個人予以表彰，制訂本辦法。
一、獎項設定
1、第一類：先進集體，主要包括公司、部門、班組三個層次；
2、第二類：先進個人。
二、評選標準
根據公司及上級有關各類先進評選辦法進行評選。
三、獎勵標準
實行精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主、物質獎勵為輔，在授予先進榮譽稱號的同時，給予一定的一次性激勵獎金。根據獲得榮譽稱號的不同層次、不同等級，視情況給予獎勵。
先進集體
1、獲得國家級先進稱號獎勵3000～5000元，獲得省部級先進稱號獎勵2000～3000元，獲得市級先進稱號獎勵800～2000元，獲得公司級先進稱號獎勵500元。
2、鼓勵首次建立獲得市級及以上榮譽稱號的先進集體，另嘉獎500～2000元。
先進個人
1、獲得國家級先進稱號獎勵2000～3000元，獲得省部級先進稱號獎勵1000～2000元，獲得市級先進稱號獎勵500～1000元，獲得公司級先進稱號獎勵200～300元。
2、公司進行專項評先的，獎勵標準由公司研究決定。
四、相關規定
1、公司組織評選的先進集體和個人，由評先主管部門填寫先進集體（個人）獎勵申報表報人事科審核，經公司領導審批同意後給予獎勵。
2、獲得公司級以上先進稱號的集體或個人，由相關職能部門或獲得表彰的部門提出申請，交驗相關證明材料報人事科審核，經公司領導審批同意後給予獎勵。
3、公司獲得先進單位稱號的，獎勵主體為主管部門；需多個部門協助完成獲得先進單位稱號的，原則上不予獎勵。
先進集體先進個人獎勵規定
二 獎勵的審批許可權 1 對於全國 省 市 地區 集團公司 工程局及各專業系統表彰的先進集體和先進個人的獎金，由工會負責統一彙總，報主管領導審批。2 未列入此規定的先進集體 先進個人獎勵需報經局工會審核，主管局領導審批。三 資金 1 全國 省 市 地 集團公司 及各專業系統表彰的先進集體 先進個人，...
先進集體和先進個人激勵辦法
山東潔晶集團股份 檔案 山潔政字 2012 號 關於印發 先進集體和先進個人 激勵辦法 的通知 公司屬各單位 為弘揚正氣，切實加強職工隊伍建設，建立和完善職工激勵機制，構築公司人才優勢，激勵廣大職工在公司發展大局中建功立業，推動公司實現更好更快的發展。經公司黨政聯席會議研究，特制訂 先進集體和先進個...
就業工作先進集體與先進個人評選辦法
附件三 為貫徹落實上級主管部門有關畢業生就業的方針 政策，紮實有效地做好我院畢業生就業工作，倡導全員參與就業工作，形成就業合力，表彰和鼓勵就業工作的先進集體和個人，營造學院良好的就業氛圍。特制定無錫工藝職業技術學院畢業生就業工作先進集體 先進個人評選辦法。一 評選獎項 物件和條件 一 先進集體 參評...