潞安集團始終把迴圈經濟作為資源型企業可持續發展的最佳途徑，堅持以煤為基礎，延伸煤電化、煤焦化、煤油化三條主產業鏈，建設煤電、煤油、焦化、電化四大迴圈經濟園區，發展煤、電、油、化、矽五大產業。目前，非煤產業銷售收入佔到集團總銷售收入的一半左右，集團被確定為全國迴圈經濟試點企業。今年將全面形成工業矽——聚氯乙烯——高純度多晶矽——太陽能電池、具有迴圈經濟特徵的矽產業鏈條。
潞安煤基合成油示範專案於2023年12月產出了我國第一桶煤基合成油，2023年21萬噸/年煤基合成油示範專案全部建成。潞安成為世界上唯一乙個掌握鈷基、鐵基兩種催化劑進行煤製油的企業。目前，潞安正在全力推進煤基合成油百萬噸級產業化專案。
潞安集團堅持建設創新型企業，全面推進科技創新、金融創新、人才創新等，推進了企業由資源驅動型向創新驅動型、綜合效益型轉型。建成了國家級技術中心，建立了全省首家企業研究院，被確定為全國創新型試點企業。潞安環能2023年9月在滬市上市以來，在煤炭板塊中一直表現良好；2023年整合重組河北耀華玻璃集團財務公司，組建了全省首家企業財務公司——潞安集團財務公司；堅持「與能人攜手，和巨人同行」，與美國博地、亞美大陸、泰國班普、加拿大西鷹、南非薩索爾等國際知名大公司在煤炭、電力、煤層氣及煤製油等專案上進行了廣泛合作。
堅持把人才作為企業第一資源，緊緊圍繞戰略發展，構建了立體化的人才隊伍。目前，潞安本科及以上學歷員工佔到員工總數的10%，非煤產業技術人才佔到人才總量的41.2%，高階技能人才佔到生產技能崗位人員的50%，技術工人佔職工總數的74%。
潞安榮獲全省唯一的國家技能人才培育突出貢獻獎。
潞安集團始終把黨建工作作為國有企業的最大特色和優勢，緊緊圍繞戰略發展目標，積極探索現代企業制度下黨建工作的新特點，推行了黨建工作績效管理，走出了一條政治優勢彰顯、職能作用突出、創新活力增強的國有企業黨建工作之路。
潞安集團始終把「企業發展後勁增強了沒有，員工生活質量提高了沒有」作為檢驗發展成效和各級班子工作好壞的兩條根本標準，在促進企業大發展的同時，努力讓企業發展成果普惠員工、造福社會。員工收入大幅增長，幸福指數不斷提公升，潞安社群成為全國第一家整體通過世界衛生組織驗收的企業主導型國際安全社群、全國和諧社群建設示範社群，集團被評為「全國模範勞動關係和諧企業」。
目前，潞安集團正在編制「十二五」發展規劃，主要戰略目標是：到2023年，全集團煤炭產量達到1.5億噸以上，在省內置成億噸級煤炭集團；銷售收入達到1500億元，低碳迴圈經濟佔到總銷售收入60%左右，建成綠色新型能化集團。
同時，進入全國100強，向世界500強邁進。
潞安集團華潤煤業水災演習方案
潞安集團華潤煤業 礦井水災事故應急演練方案 一 應急演練意義 根據 煤礦安全規程 規定和 水災事故應急預案 編制要求，為進一步提高我公司全體員工應急救援能力，增強重大事故應急救援意識，嚴格落實應急責任制，強化防範措施。現公司決定於四月下旬進行一次礦井水災事故應急救援演練，為使演練工作順利進行，特制定...
潞安集團安全管理特別規定
潞礦安字 2013 800號 公司各單位 進入三季度以來，集團公司安全生產形勢日趨嚴峻。為了進一步強化安全管理，公司決定從現在起對安全生產實施特別管理。具體規定如下 一 礦井和地面單位，凡發生一起造成一人及以上死亡的事故，免去該單位黨政正職及業務分管領導和安全分管領導職務。二 以礦帶礦的主體礦井，所...
關於在陽煤集團一礦和潞安集團漳村礦
學習瓦斯抽放及標準化的匯報材料 尊敬的各位領導 午好，根據公司領導安排4月15日在常學文助理和任兆珍助理的帶領下，我們一行18人前往陽煤集團一礦和潞安集團漳村礦學習。下面我就將在上述兩礦學習情況做一簡要匯報 一 陽煤集團一礦 一 概況 1 礦井概況 陽煤一礦位於陽泉市西北部和盂縣東南部，井田東西走向...