工作在晶科:分享我的晶科能源職場記
三年前，大學畢業時，收到有數offer的我最終選擇了晶科動力。
緣由無他，只是由於我不斷都置信，每團體都不短少優秀的潛力，就看能不能找到把這種潛力充沛激起和發揮出來的平台。而晶科在業內有著良好的口碑，這幾年開展迅猛，獲譽有數，一直穩坐市場一線，是國際國際搶先的光伏企業。我置信，對我，乙個充溢了鬥志和夢想的職場新人來說，晶科無疑是最好的平台。
現實證明，我的選擇是無比正確的。
入職晶科伊始，我便發現公司有著一整套迷信化、標準化、獸性化的管理制度，在「公道、責任、務虛、逾越」這樣的企業核心肉體鼓舞下，整個團隊都瀰漫著一種蓬勃高昂、積極向上的精氣神，身邊的同事個個神采飛揚，對任務充溢熱情和能量。受他們感染，我也滿懷欣喜、刻不容緩地投入了任務。
但很快我就發現，由於學校所學實際與職場詳細操作的差距，我的任務做起來並不是那麼隨心所欲，正在我一籌莫展之際，同事通知我：「不要急，去晶科管理學院充充電就好了。」我這才曉得，公司十分注重對員工的培育和職業規劃，在2023年就整合各項培訓資源成立了外部培訓機構——晶科管理學院，樹立了本人的培訓團隊,給員工發明各種培訓時機，而且高層指導也常常會來授課，優秀的員工也會在這裡分享經歷和感悟。
我趕忙調整本人的工夫，一邊在任務中探索，一邊去管理學院聽課，很快，任務就進入了正軌。
董事長李仙德說，公司會給員工乙個公道的平台，只需大家努力，就能完成本人的價值。這是公司對一切員工的承諾，現實證明，公司也是這麼做的。在這三年裡，我勤勤懇懇、努力研究，很快便從技術員到助理工程師，再到工程師，團體發揮的平台和空間不時擴充套件，薪酬也以讓人稱心的數量不時新增。
其實，我不斷覺得，晶科讓我最打動的**，是它給了我家的覺得。生日時的派對，節日時的聯歡，還有各種各樣的運動競賽、帶薪旅遊，每一次都讓我們在高興的玩樂中將彼此的心靠得更近，讓我們愈加覺得，我們是相親相愛的一家人，晶科，就是我們共同的家。
2023年，晶科在第九屆中國雇主品牌年度評選活動中，摘取「2014中國最佳雇主」稱號。評選委員會對晶科在公司久遠戰略開展、公道通明的任務環境、企業文明建立的創新、雇主品牌管理的傑出成效方面給予了高度評價。作為晶科15000名員工中的乙個，我感到深深的僥倖和驕傲，感激晶科，給了我縱情發揮才氣的舞台，讓我發掘出了乙個更具潛力更優秀的自我，我會愈加努力，為晶科的開展貢獻力氣，讓本人的事業再攀頂峰。
職場新人心得選擇在晶科能源工作
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我所看到的晶科能源的公益行動
2014年末，一如往昔，我坐在開往四川省涼山州昭覺縣瓦洛小學的大巴車上，看著眼前景物的飛速變化，從鱗次櫛比的高樓大廈變成蒼莽莽的田野，從筆直的公路變成蜿蜒的山道，彷彿轉瞬之間，那所黑瓦灰牆小學已經出現在眼前，還有那一雙雙充滿渴望的雙眸 這是我第二次作為晶科能源 的志願者來到瓦洛小學。車子平緩駛入校園...
晶科管理學院職業晉公升的搖籃
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