（2023年6月16日）
寧新社群位於中寧縣城東南部，東至109複線，南至濱河路，西至育才南路，北至寧安東街。管轄卓然怡居、廣場花園、南河子花園、華城首府、盛世花園、景苑、紅寶平安家園、恆達平安家園、供電局家屬樓、農行小區、石橋新村共11個住宅小區，126棟居民住宅樓，總人口8465人，2762戶。學校2個，幼兒園1所，大型休閒廣場2個。
居委會現有工作人員6名，公益崗2名，節水志願者隊伍2支。
自節水型社群建立活動開展以來，寧新社群高度重視，常抓不懈，在上級部門的正確指導下，在轄區單位和居民群眾的支援參與下，以建立節水型社群為目標，以服務群眾為宗旨，動員、組織轄區單位、社群居民參與建立活動，紮實有效地開展節水型社群建立工作,力促人與自然、社會的和諧統一，下面將建立工作匯報如下:
一、 加強組織領導，建立長效機制
建立「節水型社群」，是建設節約型社會的要求所在。為把建立節水型社群的各項工作落到實處，社群將轄區單位納入了建立的合作參與機制中,從抓組織建設和健全完善制度著手，首先根據上級的精神，結合社群實際，制定了《寧新社群建立節水型社群工作計畫》，召開動員大會，對建立工作進行了全面安排部署和思想發動，形成社群組織和轄區單位齊抓共管，社群居民廣泛參與的長效建立機制。二是成立了由社群書記任組長，居委會幹部、有關單位負責人及物業公司負責人和居民代表為成員的建立節水型社群工作領導小組，明確了各成員的工作職責。
做到了組織領導到位、責任落實到位。三是組建了社群、單位以及所有居民家庭參與的建立節水型社群組織網路，定期與不定期召開節水工作會、節水志願者座談會、居民代表意見徵詢會，共同研討工作計畫及建立工作中遇到的問題，群策群力，在社群形成共創「節水型社群」的良性工作機制。同時，在社群居委會的積極倡導下，經自願報名和群眾推薦，組建了一支由社群工作人員、低保戶、黨員、公益崗等27人組成的志願者隊伍，以建立衛生縣城契機，在社群廣泛開展節水知識宣傳和節水活動，帶動全員參與「節水型社群」的工作熱情，為建立工作打下了堅實的群眾基礎。
二、廣泛宣傳，提高居民節水意識。
充分利用各種宣傳載體，為建立「節水型社群」活動營造良好的人文氛圍，使建立活動做到家喻戶曉、人人皆知。以「從我做起，從身邊做起，身體力行，節約用水」主題活動為載體，組織居民代表、節水志願者利用宣傳欄、黑板報、節水知識講座、宣傳橫幅、集中在廣場和居民小區發放宣傳單、倡議書等進行了廣泛的節水知識宣傳，引導居民樹立節約每一滴水的思想意識，提倡節約用水，提高重複利用率，使節水型社群建立活動深入人心。
三、完善措施，提高社群便民服務水平
節水型社會建設計畫」社群工作計畫
x縣水務局 你局上報的 x縣節水型社會建設x年實施計畫 懷水行 x 20號 收悉，經研究批覆如下 一 原則同意 x縣節水型社會建設x年實施計畫 按照試點方案總體要求，應於x年12月31日前完成年度任務。二 原則同意x縣節水型社會建設領導小組制定的x年度經費預算計畫，初步估算投資為3746.3萬元 其...
建立創業就業型社群工作總結
x街道 x社群建立 x社群成立於2009年11月，地處 x繁華地段，緊臨 x步行街,總面積約0.2平方公里，現有居民4577戶 10628人，居民小組45個。去年以來，按照區就業局和街道的同一部部署，我們積極開展社群勞動保障工作，夯實基礎，強化平台建設，依託資源，廣泛開展創業行動 有力促進了社群的就...
橋梁廠社群2023年建立學習型社群工作計畫
今年，橋梁廠社群以 十七 大精神為指導，以構建和諧社群為目標，在去年的基礎上，不斷加強創新，立足實際，凝聚力量，開展 創先爭優 活動，形成全民學習的良好氛圍，努力促進社群和諧文明發展。一 加強組織領導。進一步完善社群教育工作組織網路，教育工作領導小組要加強對教育工作的領導和支援，明確領導分工，保證專...