文藝部工作交接

文藝部交接事

項報告二〇一三年10月書生制

文藝部交接事項報告

1、積極鼓勵所屬部員參與學校、學院舉辦的各項活動，發揮自己歌唱、舞蹈、樂器等特長，能夠更好地展現自己以及文藝部的風采。

2、為了深入貫徹學院的」三講三心」明德教育,促進班團文化建設,組織大一班級積極參加【感恩的心】。

3、教新生寫策劃。

4、學院辭舊迎新晚會本系出乙個節目。可以召集大一文藝委員安排工作。

5、本系元旦晚會籌備事項，節目。

6、爭取做本系特色活動乙個。

7、對於培養計畫的內容，本人有如下看法：

1.讓每個幹事有事幹，培養創新思想

我認為既然加入文藝部，成為了文藝部幹事，就必須履行幹事的職責，並在從事的職責上充分發揮一名大學生的創新精神，部門鼓勵以任何形式的創新構思。文藝部本來就是乙個需要新點子，新方法，新氣象的部門，創新是我部門永遠倡導的精神力量。

2.讓每個幹事有膽量，培養溝通能力

文藝部的人需要能在合理的場合充分地展現自己的個人魅力，無論是藝術方面、思想方面、策劃方面等等。每次例會上各幹事共同討論，各抒己見，無需過分拘泥於形式，文藝部需要活躍的討論氣氛，死氣沉沉的文藝部還能把活動組織的生動多彩麼？

3.讓每個幹事會交際，培養合作能力

學生會如社會。人與人眼神話語間無不充滿技巧，無論舞台上主持或是台下做通訊工作的幹事等等，許多事情需要有合作配合和溝通，這時已不再是只面對本部門了，這就需要有交際方面，做人方面的各類技巧。隨著對自己業務的熟悉之後相信在這方面各位一定會有乙個巨大提高。

通過以上計畫，我相信在新的一學年中，我們文藝部定能在原有的基礎上更上乙個台階，而其未來乃無可量也！