初次在**裡與候選人溝通：
**裡面不宜講得太多，如公司名稱，薪水範圍，不需要候選人在**裡面做任何決定，只確定對方可能對更好的公司或職位感興趣就可以了，我們最終需要的目的有兩個，乙個是如果對方合適，可以推薦，二是如果不合適但綜合素質還不錯，可以結交為朋友。所以無論是哪種目的，與之面談以進一步溝通就很重要，所以**溝通的目的只是提供大家乙個面談的機會。只要稍稍讓對方知道我們可能有對方比較感興趣的資源就可以了。
**溝通中大概分為七個步驟：
1表明身份。2確定對方是否方便講話。3詢問對方是否有換工作的意向。
4如果有，詢問對方意向工作及單位要求，如果無，可以詢問是否是以後都不再想換工作，一般這種情況，我會說，你們公司福利那麼好，可以籤終身合同的，有些單位確實是籤終身合同，裡面的員工也確實不想換，但一般來說，不想換工作，也只是最近還沒有打算，所以要盡可能讓對方了解，和獵頭保持良好關係有助於以後的工作變換，所以至少要讓他們發份簡歷到公司備份。5得知對方的要求與客戶公司能提供的狀態相差不遠，或者，有一定差距，及時在**裡面做一些建議以調整期望，比如，候選人住在城東，公司在城西，對方不願意到太遠的地方去，那可以詢問是否可以因為工作的合適而更換住處，尤其是外地候選人，在距離方面是可以調整的。在基本了解和建議被接受後，可以提出目前我們的客戶公司的一些基本情況和所招聘的職位，詢問是否有興趣。
6得到肯定的答覆後，就需要在**中做一些硬體條件的面試了，如工作年限、職責要點、英文程度、計算機能力等是否基本滿足客戶公司條件。7邀請面談，確定好時間地點，有時，為了慎重起見，在以後的工作中避免麻煩，會要求候選人帶上身份證，**、薪資證明或如果對方有困難需要對方承諾在被客戶公司錄用後可以拿出來薪資證明。
1、要有一定的敏感度，整個**溝通從一開始，獵頭就在評估對方換工作的誠意以及對目前工作的滿意程度，這些最初的認識對於後來的溝通也是很重要的。
2、敏感問題最好能繞過，如薪水，其實有時候，客戶公司目前所給出的薪資範圍是到不了對方期望，但我們仍希望能與對方面談，而且客戶公司給出的薪資有時候本來就不標準，如果我們按照客戶的要求去尋訪到合適的人選，卻發現薪資高了，也可以寫出報告，建議客戶提高薪資條件。所以在**裡面最好不要談到薪水，如果對方發現不能被滿足，一定不想再與獵頭見面，我們也就可能無意中失去了一次機會。
3、在**裡的溝通一方面有親和力，一方面就是乙個專業的顧問形象，讓對方通過**產生信任並願意講一些真心話，而這一切，只能通過聲音傳遞，怎樣落落大方，有禮有節，是乙個值得**的問題。
4、最好詢問和記住對方的英文名字，當對方以後打**過來，自我介紹時用的英文名，能夠一下反應過來，這樣會給對方重視的印象。
獵頭 電話面試注意事項
如，對方讓你進行自我介紹，你也沒有拿著簡歷，回答了之後覺得不太好，可以再總結 總之，我主要的優勢是 1 在相關行業同類崗位有3年工作經驗 2 在大學期間，我就一直關注這個專業領域 3 我認為自己具備崗位要求的責任心與溝通能力。這個補充的總結會給hr留下條理清楚 自信的印象。9 詢問hr的問題 面試的...
初次坐飛機注意事項
初次坐飛機要注意的問題 其實你不用擔心，現在坐飛機都是一條龍服務的。上飛機前有機場大巴直接送你去機場 到了機場有熱心的工作人員教你如何做 上了飛機後更有貼心的空姐為你服務。下了飛機後出口處有你想去的目的地的大巴在那裡等你。不過有幾樣東西你得必須具備 公民身份證一張 錢 哈哈！多餘了。下面我給你擬乙個...
電話邀約注意事項
目前我們常見的幾種營銷方式 報紙 平面廣告售樓物業寫字樓，賓館液晶多 網做液晶廣告 樣板房推廣工地營銷網路營銷利用公司的資源 老客戶介紹 酒店活動各類展會 營銷 1.打 前的準備物品 名單.筆.記錄本.熟知公司位址,周邊標誌性地方.2.要明確每次打 的目的 第一種是約看設計.前提是我們有設計好的圖紙...