環衛所衛生單位建立總結

2022-07-21 23:30:09 字數 1445 閱讀 5770

滸山街道環衛所建立寧波市衛生先進單位總結

我所在滸山街道黨工委、辦事處的正確領導下,按照滸山街道愛衛辦有關要求,結合實際工作,實行分級管理,各負其責的原則,在上年度成功建立慈溪市衛生先進單位的基礎上,經過全所幹部職工的共同努力,所衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀,全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固,衛生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高。現將我所鞏固創衛工作總結如下:

一、領導高度重視,組織機構健全

我所堅持把鞏固創衛成果擺在黨組工作的議事日程上,成立了由所長任組長的愛衛工作領導小組,以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會,分析形勢、查詢不足、修定措施、解決問題,做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容,培養文明衛生習慣

我所採取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在所辦設立無菸辦公室,在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標誌,有效地培養了廣大幹部職工的文明衛生習慣。還通過開展「六講」(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衛生活動,進行「三德」(社會公德、職業道德、家庭美德),「三觀」(世界觀、人生觀、價值觀),「三主義」(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育,提高了我局幹部職工自我保健意識和能力,增強了文明公德意識,培養了文明市民素質。

三、完善衛生制度,嚴格落實責任

落實責任承包制,認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域,堅持辦公場地每日小掃除,每週大掃除,每月檢查評比,根據檢查情況,進行打分並通報,年終納入目標考核,確保了各項制度落到實處,各項責任落在人頭。在維護城區環境衛生水平的同時也維持環衛所內部環境衛生水平,樹環衛新風。

四、狠抓環境建設,塑造良好形象

建立以來,我所始終把「改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象」擺在首位,努力改善工作環境。做到維護措施落實,管理有專人,定期消毒,按時清運無積存。我所環境設施建設達到了「綠化、淨化、美化、亮化」總要求,在轄區環境衛生工作中保持了我所良好的榜樣和視窗形象。

五、狠抓除「四害」工作,預防傳染病發生

對除「四害」工作採取「隨時發現、隨時消滅」的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照「五統一」的標準和要求,採取條塊結合,以塊為主的方法,在所辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動,禁止使用各種劇毒藥物,防止人、畜中毒事故的發生。做到單位不漏室,居民不漏戶,使鼠密集度控制在國家規定標準以內,確保了除「四害」工作落實,有效預防了傳染病發生。

建立以來,我所愛衛工作雖然取得了明顯成績,幹部職工文明衛生習慣得到明顯改變,辦公環境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺,基礎設施還有待於進一步地改善;二是幹部職工的創衛意識還有待於進一步提高。今後我們將始終不渝地按照上級主管部門的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好文明卫生工作,為建立省示範文明城市和國家衛生城市做出新貢獻。

滸山街道環衛所

2023年5月26日

環衛所調研課題一

果皮箱 垃圾桶問題應引起重視 近年來,在泗陽縣委 縣 的重視下,環衛設施裝置不斷增加,但隨之帶來的問題也不斷增多,需要引起重視。一 基本現狀 我縣2011年以來,先後投入了50餘萬元購置了1500只垃圾桶和60餘只果皮箱。目前,在城區主次幹道安裝約366只分類果皮箱,在住宅小區 餐飲等集中區域擺放垃...

環衛所政務公開制度

第一條為增加工作透明度,公開政務資訊,提高辦事效率,以方便群眾辦事,強化社會監督,促進依法行政和廉政建設工作,制訂本制度。第二條政務公開制度是指將單位內設機構及其職能,工作人員姓名 職責 去向 辦事流程 依據 標準等內容向社會公開的制度。第三條政務公開的基本原則 依法公開 真實公開 注重實效 利於監...

完善版 環衛所所長競聘演講稿

尊敬的各位領導 各位評委 同事們 大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與環衛所所長競聘演講,我不奢求什麼,只希望能用我真誠的演講贏得大家的支援和認可,我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我作簡單的自我介紹。我叫 現年xx...