2019 5中考目標獎勵方案

雷州市第五中學2023年中考獎勵方案

（討論稿）

為全面貫徹教育方針，提高教育教學質量，加大競爭力度，營造激勵先進、鞭策後進的氛圍，根據上級檔案精神，結合我校實際，特制定《雷州市第五中學2023年中考達標獎勵方案》。

一、中考目標

1、九（27）、九（28）、九（29）、九（30）等四個班級為一型別班。上雷州一中統招生錄取線人數達80%，達到湛江一中、二中統招生錄取線4人。

2、九（25）、九（26）等兩個班級為二型別班。上雷州一中統招生錄取線12人，上雷州一中指標生人數達80%。

3、九（12）、九（13）、九（14）、九（15）、九（16）、九（17）、九（18）、九（19）、九（20）、九（21）、九（22）、九（23）、九（24）等13個班級為三型別班。上雷州一中統招生錄取線人數達4人，上雷州面上中學最低錄取線人數達80%。

4、九（1）、九（2）、九（3）、九（4）、九（5）、九（6）、九（7）、九（8）、九（9）、九（10）、九（11）等11個班級為四型別班。上雷州面上中學最低錄取線11人，有考生總分超過465分。

二、獎勵範圍

（一）畢業班科任老師獎勵方法（以第一次頒布錄取分數線為主，以下相應科任人數不含生物、地理及後勤人員，但該類人員享受分配獎金）

1、達標獎：目標1實現的，按相應科任人數（2200元/人）計算；目標2實現的，按相應科任人數（1800元/人）計算；目標3實現的，按相應科任人數（1200元/人）計算；目標4實現的，按相應科任人數（800元/人）計算。

2、超標獎：

a、①一型別班上湛江一中、二中統招生人數每增加1人，按相應科任人數（250元/人）計算；本項封頂獎金6500元/人。②二型別班上雷州一中統招生人數每增加1人，按相應科任人數（90元/人）計算；本項封頂獎金4500元/人。上湛江一中、二中統招生每1人獎勵1.

5萬元；本項封頂獎金5萬元。三型別班上雷州一中統招生人數每增加1人，按相應科任人數（60元/人）計算；本項封頂獎金2000元/人。④四型別班上雷州市面上中學最低錄取線每增加1人，按相應科任人數（3元/人）計算；本項封頂獎金1500元/人。

c、考生總分在雷州市前10名的，1～3名，每人次獎勵2萬元，4～10名，每人次獎勵8千元。

3、獎金按以下方案折算：a、每型別班級中考目標都有兩個條件，每個條件佔獎金一半。

4、獎金分配比例。管理組成員和班主任佔10﹪，年級組佔40%，相應科任佔50﹪。

5、任教多班級的科任總獎金可分三種情況考慮：①不能超過所任教的班級中獲得獎金最多科任的10%至30%。②任教多班級獎金的平均值。③任教多班級的最高班獎金。

（二）行政管理人員及非畢業班科任老師獎勵方法（另籌獎金）

1、班子成員每人獎勵2500元，主任每人獎勵1500元，副主任每人獎勵1000元，級長每人獎勵600元。

2、非畢業班科任老師（必須在本校工作滿一年）獎金按人均300～500元發放到管理組，管理組再根據教師工作實績進行分配。

三、其它事項

1、各項獎勵在相關財經規定允許的前提下執行，其額度可根據學校的財力情況適度調整。

2．此方案中各項指標的實現必須以學生中考成績為依據。

3、此方案最終解釋權歸校長室。

雷州市第五中學

2023年5月10日修訂