你總說時時處處有學問，但一做事就看不出用心所在和有什麼學問可以**……
一、 現場感要強：
1、 突出整體—— 全域性的影象、力求完整，說明培訓的規模；
2、 彰顯氛圍—— 場面的布置、主題渲染，說明培訓的氣氛；
3、 動態環節—— 集中精力抓住別出新意的小安排、小環節立即抓拍，這個影象說明
培訓參訓者的行業特色；
4、 表情抓拍—— 情緒是最說明培訓效果的，抓住現場最感人的情緒閃現的一瞬間，
突出性的大特寫、典型性地快速抓拍、體現撲捉精彩的敏銳，這是最需要功夫的，最能體現拍照人的職業素養和敬業態度、做事追求的；
二、 可講評性強：
1、 拍照要體現用意，這個畫面說明什麼，讓看**的人能看出你拍照的用意，不是僅僅照個**就完事；別拍無意義的垃圾影象，讓人看了覺得做事沒心、刪了可惜；
2、 為老師發現和講解培訓現象，在現場影象中找到能說明問題的及時素材、即時內涵，不是僅僅乙個畫面而已；
3、 培訓管理中，現場**很能說明問題，拍照當然會引起他的注意，就是一種提示，不好的舉動他會收斂，在現場即起到了無言的管理作用；專注的神情說明了學習的投入和培訓內容吸引人的程度，是最能說明用正向激勵推動進步的培訓成就心理，非常需要挖掘和捕捉，但這需要拍照者相當多的用心和對人性的理解
鞍山新國銳管理諮詢****
對照表參照說明
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兄弟傳真機中英文對照說明書
錯誤報告對照表 back cover open 後蓋開啟 未完全合上後蓋 change drum soon 立即更換硒鼓 硒鼓單元已接近其使用壽命。comm.error 通訊錯誤 線路質量太差 connection fail 連線失敗 輪詢了乙個處於非輪詢等待模式的傳真裝置 cooling down...
現場管理培訓
1.現場管理五大要素 現場管理六大目標。2.現場管理中的溝通方法。3.現場的質量意識。4.現場問題的解決。5.優化現場管理。6.時間管理。7.看板和目視管理。8.提高業績的技巧。9.生產現場管理人員需做什麼。10.如何提公升個人魅力。一 現場管理五大要素 現場管理六大目標。現場管理五大要素 4mie...