竹蜻蜓——生命科學學院「竹蜻蜓」話劇社成立
策 劃書
竹蜻蜓話劇社
2013-10-13
目錄第一章:社團成立宗旨
第二章:社團資本資料
第三章:社團內部建設
第四章:社員管理制度
第五章:社團品牌活動
第六章:社團文化建設
第一章社團成立宗旨
社團成立宗旨:以「培養大學生興趣愛好,激發學生創新意識,營造校園文娛活動氣氛,提高大學生綜合素質」為宗旨;本著團結進取,求實創新,與時俱進的精神,努力提高同學們的綜合素質,逐步擴大規模和影響,讓同學們在這裡學到知識,擴充套件視野;通過學習和交流,提高同學們的文化素養,豐富知識底蘊,達到共同進步的目的;立足於院內,走向校內,共同營造乙個大學生的第二課堂。
第二章社團基本資料
成立時間:2023年10月13日
創始人:鄭常領
社團名稱:「竹蜻蜓」話劇社
社團性質:院團總支、學生會領導下的非營利性以發展學生個性、豐富學生課餘生活為目的的社團。
社團宗旨:張揚個性、自主創新、服務師生。
社團成立原因:響應學院號召、豐富學生生活、張揚個性、促進社員間思想與興趣等方面的交流,增加社會實踐經驗
第三章:社團內部建設
社團的運轉模式:社團主要分為表演部、劇務部、後勤部三大模組。表演部主要負責日常話劇的表演及人才的培養。
劇務部主要負責話劇的編排及現場的導演。後勤部主要負責日常後勤活動的安排及、演出舞台的控制、社團演出的對外宣傳。
社團發展規劃
初期: 社團內部部門的建設。包括部員、演員的招聘及納新;
後勤部的籌建。
中期: 話劇編排活動的正常進行、各種劇情活動的試演及師生反饋意見的收集;
後勤部開始正式執行、吸納投資部員、擴大話劇部的院內的影響力、整體提公升話劇社各部門部員的專業技能。
後期: 話劇社整體規模的擴大。包括演員數目的增加、演出規模的擴大及演出頻率的提高。
形成完善的內部管理制度及運作體系。
第四章:社員管理制度
(一)「竹蜻蜓」社團作為院級社團,全院學生都可申**入「竹蜻蜓」話劇社。
(二)「竹蜻蜓」話劇社每學年招收新社員一次。社員有參加話劇社開展的一切活動和課程的權利。
(三)會員入會的程式是;1.提交入會請書 2.經會長及相關部長討論經過;
(四)關於退會制度
1. 凡每學年註冊的會員,入會一學年後,允許退會。
2.本會會員需參加「竹蜻蜓」一學期總活動次數的60%,三次無故缺席者視自動退出「竹蜻蜓」話劇社,將不能享受社團成員所具有的一切權利。
第五章:社團品牌活動
新生嘉年華:
主題:歡迎新生、展示我院風采。
時間:每年9月份。
教師節獻禮:
主題:我愛我院、我愛我師。
時間:每年9月10日。
每月主題話劇:
主題:愛國、青春、校園生活、情感類及其他特定節日特定主題演出。
時間:單月12—15日。
自我學習:
主題:**優秀話劇表演進行深度學習。
時間:雙月12—15日。
歡送畢業生:
主題:攜手青春,放飛夢想。
時間:每年6月份
慰問老人:
主題:慰問敬老院孤寡老人。
時間:每年重陽節
社團文化節:
主題:社團聯誼、匯報演出。
時間:每年10月底
第六章:社團文化建設
社團文化:願用表演,來寫你心。
自身對社團的認識:社團就是一群志同道合的朋友聚在一起,根據自己的興趣愛好自發組織起來的團體。
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