對「高標準、嚴要求、查落實、重獎罰」
的認識和理解
按照學習的要求，結合2月22日建設系統的會議精神和園區建設系統的情況。我對於「高標準、嚴要求、查落實、重獎罰」 這12字方針的認識和理解就是：
高標準就是要求我們以協調企業、施工、監理、社會各方關係為切入點，以服務各類建設主體為根本，以促進發展園區經濟為目的。積極主動地學習相關檔案精神和專業知識，用更科學的技術、更嚴格的管理和更真誠的服務做好園區建設管理工作。
嚴要求，首先就是嚴格要求自己，要做到遵紀守法，要在工作生活中，提公升自身業務水平和工作素質，按照相關法律法規做好服務，並提高工作積極性，更好的投入到工作中；其次嚴在流程，從工作各方面分析，抓住有問題的環節，積極進行改正。三是嚴在小事，對任何小事都當作大事對待，不放過任何危及建設系統生產的細小問題。從具體工作來說就是要求我們加強工作力度和工作手段，做好建設系統的監督管理工作，督促施工企業按設計施工、按規範施工，保證施工質量和建設安全。
加強對監理單位的管理，要使監理單位按照合同細緻認真的做好現場監督管理工作。加大與建設單位的溝通，積極配合其按章辦事。
查落實，即將工作和問題檢查細化到每個環節、每個崗位、每個人，確保工作的準確、全面，確保不足的地方整改及時到位。具體就是要求我們將工作做到實處，做到布置下來的工作任務有結果，檢查出來的問題有處理。同時查管理制度是否規範、查廉潔自律是否到位。
重獎罰，就是加強用精神和物質獎罰，提高單位和個人的工作積極性和主動性。做到對按時完成任務的給予肯定；對以章辦事，搞好建設工作的給予獎勵；對積極為園區發展和維護建設系統的給予獎勵；對發現問題而不處理，應向上級報告而未報告給予處罰；對推諉扯皮及影響工作的單位和個人不廉潔從政的給予重罰；對質量安全出問題的給予重罰。
新的一年工作中，我們要以「高標準、嚴要求、查落實、重獎罰」的工作方針為指導，提高自身水平和業務素質，嚴格規章制度，加強工作落實，積極投身園區建設中來，全面推進各項工作的開展，為園區的發展貢獻自己的能力。
軍訓體會 高標準 嚴要求,提高綜合素質
軍訓體會 在訓練基地短短幾天軍訓之後，發現自己受益頗多，在學管幹部的嚴要求和自己高標準之下，綜合素質得到了不小的提公升。一是軍事動作方面。工作一年之後，一些基本的軍事動作已經忘記了，軍訓之後，教官幫我們複習了一遍一遍又一遍，終於再次把各種軍事動作了然於心，和同事們做到了整齊劃一，儘管還沒有達到教官的...
高標準農田具體要求
2 工程建設應遵循高水高用 低水低用的原則，引黃灌區灌溉系統和排水系統統籌規劃。井灌區做到地下水資源合理利用 採補平衡，不得開採承壓水作為灌溉水源。各級渠道布局合理，因地制宜確定防滲措施，渠床順直，邊坡穩定，斷面滿足過流能力，堤頂平整。農渠堤頂寬0.5 1.0m，鬥渠堤頂寬1.0 1.5m，支渠堤頂...
對專案管理人員綜合協調能力的高標準要求
本工程施工範圍大，工期緊，任務重，各專業的協調尤其重要。如我公司中標，不僅承擔本專案的施工責任，而且須精心挑選綜合素質較高的管理人員對專案進行合理管理，此類管理人員都具有較強的協調能力，對整個工程的質量 安全 進度 成本 現場文明施工 場容及環境保護等各個方面和環節都有管理的責任和義務。我公司中標此...