雷池敬老院交流材料

2022-07-12 11:15:03 字數 1408 閱讀 4330

2、嚴格執行院民出門請銷假制度。院民外出需向當日值班工作人員請假,得到值班人員允許後方可外出,同時值班人員要註明外出事由,外出時間和地點,這樣做有效地杜絕院民私自外出走失或遭受意外傷害的可能。

3、以人為本,建立個人檔案。工作中,對具備入院條件的五保老人,我們做到願進全收,與入院老人及老人所在村簽訂入院協議,實行村院同管。同時,我們積極與雷港社群衛生站聯絡為每一位入院老人進行健康體檢,建立健康檔案,實行一人一檔,一檔一盒。

這樣當入院老人健康出現情況時,能及時有效進行救治。

4、積極參與,建立自我管理機制。工作中,我們注重發揮老人的作用,邀請他們參與敬老院發展規劃、本年度工作計畫,食堂伙食管理,公共裝置的愛護、全院衛生安全等的事務管理工作,特別是在食堂管理上讓院民參與,每天安排一位體質比較好的老人幫廚,做到工作人員採購,炊事人員驗收,幫廚老人見數的管理方式,工作人員與院民同吃同住。通過讓廣大院民參與院內事務管理,院民的積極性被充分調動起來,有力地推動了我院各項工作的有序執行,全院上下形成了「敬老院是我家,共建靠大家」的良好氛圍。

二、注重服務,提高質量,將敬老院真正建成老人的溫馨家園。

1、精打細算,著力提高老人生活水平 。在全力做好服務的基礎上,堅持走不等不靠,以種菜養豬走副業養院的路子。我們因地制宜進行了種菜和養豬,以此來提高院民的生活質量,同時在勞動中老人們相互幫助,不但培養了他們的成就感和榮譽感,也促進了他們相互間的了解,增加了他們之間的感情。

目前,敬老院租種菜地2.4畝,養豬2頭,春節宰殺1頭,青菜自給有餘。

2、多方互動,形成尊老敬老氛圍。逢年過節,我院都提前與各村及老人的親屬聯絡,邀請他們在可能的情況下到敬老院來和老人一起過節,讓入院老人們在逢年過節時不但感受到黨和**的溫暖,同時也能感受到親人們的關懷,形成尊老敬老的氛圍。

三、創新思路,繼續努力,使敬老院工作再上台階。

1、新的一年新的開始。我們承認落後,但不甘心掉隊。我們要加強對全院工作人員的學習,提高他們的服務意識,端正服務態度,因為我們面對的是弱勢群體,服務的是特殊人群,對五保老人我們的口號是:

今天不來是你的錯,明天走了是我的錯,用我的真心換你的放心,讓入院的五保老人進得來,留得住,住的安心,吃的放心。

2、利用敬老院現有的條件,種好菜,養好豬。真正做到青菜自給有餘,逢年過節有豬殺,以此來提高院民的生活水平,改善院民生活質量。

3、充分利用現有的配套設施,搞好敬老院的綠化,栽花種草,鞏固院民活動室,增設院民圖書閱覽室。把雷池中心敬老院真正建成花園式的單位,五保老人居住的溫馨家園,享受的樂園,讓老人感覺到:松柏不殘四季翠,鄉村難老百歲人,健康人生路,最美夕陽紅。

各位領導,以上是我院的一些做法,離縣局領導的要求,鄉黨委**的希望還有一定距離,與兄弟單位相比還有許多不足。我堅信儘管目前敬老院工作存在很多困難,但是困難和機遇同在,只要我們高度重視,創新思維,紮實工作,就一定能夠做好敬老院的各項工作,讓主管部門放心、黨委**滿意、五保老人高興。

謝謝大家!

2023年2月18日

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