已經習慣了早晨戴上耳機，開啟***裡的「京劇集」資料夾，聽一聽那西皮二黃的聲腔，彷彿又回到了清末民初，彷彿看到了譚鑫培、楊小樓在舞台上的種種。我是慢慢地喜歡上京劇的，這是事實。慢慢地在我了解了京劇藝術的寫意性、歌舞性、程式性之後，在我看了梅尚程荀四大名旦的表演之後，在我親身體驗了劇場京劇之後，我喜歡上了京劇。
確實，對於京劇的喜愛是需要乙個過程的，是需要一定的專業積累的，這也正是許多京劇專家提到的一點。
身邊的許多朋友，我推薦他們有空聽聽京劇，而他們常常給我的答覆是「這麼老掉牙的東西，你也聽？「實際上，不是京劇不好，而是他們的固有觀念在作怪，他們認為京劇是古老的，那麼它是不適合時代的，是過了時的，這樣的古老的過時的藝術只適合老年人聽，年輕人是不應該聽的，青年人應該追求時尚化的新潮的東西，這樣的觀念，使得他們遠離京劇，在還沒有接觸京劇前就已經否定了京劇，更不用說有機會去慢慢培養對京劇的興趣了。
還有一些朋友當我推薦了之後會去聽，但是當我問他們的感受，他們會說「聽不進去「或者說「聽不懂」，首先，他們嘗試著去聽京劇，可見他們還是想感受傳統文化的魅力的，可是他們聽不進去，可能是因為場次聽不懂，可能是因為唱得太慢，可能是覺得樂隊太吵，而出現這些覺得京劇太慢、太吵、唱詞聽不明白的最根本的原因就是因為他們根本就不懂京劇，也就是說他們沒有欣賞京劇的能力。他們不懂京劇的文武場，不懂京劇的音韻，不懂京劇的板式，當然會有聽不進去，聽不下去的感覺。
難道以上兩種人不愛京劇都是京劇自身有問題？不是的，一種是對京劇的認識有問題，一種是對京劇的了解有問題。乙個是觀念問題，乙個是素質問題。
解決不了觀念問題，就無法解決素質問題，有素質問題也要予以解決才能欣賞戲曲。這其中最難解決的應該是觀念問題，觀念不易解決，它常常是根深蒂固的，那麼，怎樣改變這種固有的觀念呢？首先，他們認為戲曲是老套的，是不合潮流的，是很慢的，是老年人的專利，我們就要給他們聽一些節奏快的唱段，例如西皮流水板、西皮快板。
看一些青年人所喜歡的題材。比如愛情戲，或者可以先讓他們看一些以做工為主的戲，讓他們感受戲曲的技巧性的程式動作，從表面的動作入手，愛上戲曲，然後再接觸京劇的唱腔、唱詞，這些與生活有較大差距的地方，慢慢地體會戲曲的魅力，然後再給他們介紹一些唱做並重或以唱為主的戲，因此，對待他們應該有乙個從視覺到聽覺的過程，也是乙個由淺及深的過程。經歷了這樣乙個過程，我想這些「老頑固」會對戲曲「另眼相待」吧。
而對於素質問題，則更需要慢慢培養，對於他們要做的工作首先不是看戲，而是看書，看戲曲知識的書，對戲曲的本質及唱念做打的各個方面都進行一定的了解，是會對他們聽戲有很大幫助的，也會對京劇的的各個方面有深刻的理解。
京劇是一門博大精深的、充滿魅力的古典藝術，葉秀山先生曾說過：「我們不懂得欣賞戲曲，是我們不配欣賞它。」希望我們都能配得上它。
讓客戶沒法拒絕你的幾句話
1.如果客戶說 我沒時間！那麼推銷員應該說 我理解。我也老是時間不夠用。不過只要3分鐘，你就會相信，這是個對你絕對重要的議題 2.如果客戶說 我現在沒空！推銷員就應該說 先生，美國富豪洛克菲勒說過，每個月花一天時間在錢上好好盤算，要比整整30天都工作來得重要！我們只要花25分鐘的時間！麻煩你定個日子...
老闆最不喜歡員工說的幾句話
步入職場，對我們最重要的人莫過於老闆了。如何明白老闆的意圖，跟上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一。也許在工作中，我們不會記得跟老闆說過的每一句話，但是，事實往往告訴我們，不要挑戰老闆的記憶力！往往一句不起眼的話可能透露出更多的說話者壓根就想不到的重要資訊。老闆最不喜歡員工說的幾句話 1.不...
我要對想學網路工程師的朋友說幾句話
究竟是想學網路工程師來賺錢，還是興趣所致？這個是必須放在第一位首先要考慮的事情。為什麼網路工程師現在搞成這樣，不外乎批量生產，大量的培訓學校培訓出來大量的所謂網路工程師的人，而有點經驗的企業基本都看不起這些被培訓出來的，認為他們沒經驗，事實上的卻沒有經驗的佔絕大多數，企業要求的任務竟然有的時候會拿老...