首先，感謝領導給了我們這次競爭的機會，給我們提供了一次充分展示自我、暢談個人理想的講台，這是我第二次站在殘聯競爭上崗的講台上，與其說是演講，不如說是講演，講的成份多於演的成份，站在講台上，我的心情用一句概括性語言表達就是：讓我歡喜讓我憂，平平淡淡才是真。（喜的是我有機會上崗，憂的是什麼時候我才能上崗）今天，我競爭的崗位是市殘聯辦公室副主任一職。
1、競爭理由有二：
一是熱愛本職工作、熟悉本職工作
熱愛本職：只有喜歡才會熱愛，就好比談戀愛，只有喜歡這個人才會愛他（她），愛這個家、愛生活。當初選擇進殘聯，一半是組織的分配，一半是自己的選擇，時至今日，我仍未後悔。
就如同當初高考報考軍校時，選擇進軍營，一半是生活所迫，一半是從小喜歡。作為男人，我不後悔自己所做出的每乙個選擇。我熱愛殘聯工作，是因為它直接服務的是社會最需要幫助的人，是社會上最不容易被人看得起的人。
我以從事此項平凡而又偉大的工作為榮，這也是父母輩一直教導我們應該做的：踏踏實實做人、認認真真做事，做好人，做好事，做好事的人，長壽。
熟悉本職：從2023年12月8日到殘聯報到工作，一直在殘聯辦公室工作，從當初業務不懂、情況不熟，通過老同志的傳幫帶，自己的多看、多問、多學，到現在基本熟悉本職業務。我感到，無論是在部隊，還是在地方，業務是生存之本，能力是成長之基。
在殘聯辦公室的工作經歷既是我的優勢，也是我的動力。因為在辦公室工作我也認識了我自身存在的不足和差距。辦公室既需要待人接物、又需要辦文辦事，可以說是要能「文」能「武」。
在辦公室老主任熊主任和陽主任、陽姐的言傳身教下，我有信心和決心幹好辦公室工作。
二是積極要求進步，實現人生價值。
當兵要當排頭兵，同理，地方工作要勤於工作，爭當先進。沒有哪乙個人不希望獲得成功，也沒有哪乙個人不渴望取得進步。從2023年進入殘聯第一年就安排到農村扶貧、2023年借調市**實事辦幫助工作半年，直到今天，我，還有在坐各位，都一直在努力。
為的就是積極追求進步，實現自己人生價值。理事長也一直在講，競爭與否是人生態度問題，成功與否是機遇、能力問題。所以我選擇競爭。
二、如何當好辦公室副主任一職
辦公室副主任一職角色的定位，我個人認為，就是在理事會領導的指揮下，特別是辦公室主任的直接領導下，積極克服困難，努力想盡辦法，協助主任完成全會領導交待的各項任務。「麻雀雖小，五臟倶全」，殘聯辦公室的工作相比其它**大的部門，一樣也不少，可人員編制卻少。這就要求，副主任既是「官」也是「兵」，而且還要工作更主動一些，創造性開展工作，不能有等、靠等依賴思想。
對待各級領導交待的事要急事急辦，一視同仁。積極當好主任的參謀助手，補台不拆台，全心全意做好全會人員的服務保障工作，做一顆永不生鏽的「螺絲釘」。
3、競爭感想和表態
一是機會難得，努力爭取。
二是坦然面對，公平競爭。
三是自我鞭策，不當逃兵。
以上是我的競爭演講，如果領導首肯、同志們信任，我將以實際行動來實現自己的承諾，不愧對大家的投票。
謝謝大家！
個人基本情況：
周大富，湖南石門人，土家族，2023年9月出生，2023年9月入軍校參加工作，2023年5月入黨，2023年7月至2023年12月在桂林空軍航空兵第二師五團工作。2023年12月轉業桂林市殘聯。歷任軍械師、幹事、科員。
在部隊榮立三等功兩次，殘聯工作三年考核稱職。
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