迎接挑戰戰勝自我
——支隊執勤崗位練兵倡議書
全市消防官兵：
時光飛逝，記憶猶新。一年前，在全市消防官兵的共同努力下，支隊一舉奪得全省打造消防鐵軍比武競賽冠軍，重新整理了26年的紀錄，創造了驕人的業績！但是榮譽只代表過去，未來仍需努力。
總隊已擬定9月上中旬和中下旬分別開展集中考核和比武競賽，僅剩不到乙個月的時間，即將與我們展開角逐的10個兄弟支隊都在摩拳擦掌，全力備戰，有的從年初就已經開展集訓，訓練的強度和難度非常大，就是要與我們一決高下。我們既要面對眾多強勁對手，又要克服「七城會」消防安保、基層基礎建設等繁重工作任務帶來的壓力，這些都對我們提出了嚴峻的考驗。為此，我們召開了動員大會，制定了獎懲措施，組建了集訓隊；開展了警官體能考核，制定了「每天一小時，每週上強度」的體能訓練要求，還將開展中隊士兵崗位練兵競賽，練兵活動如火如荼。
經過前一階段各單位自行開展的強化訓練和支隊集中考核，全體官兵的業務素質得到了長足的進步，取得了顯著的成果。但放眼全省來比較，我們的優勢並不明顯，有的訓練科目可能還處於劣勢，特別是集中考核採取分年齡段隨機抽取方式產生考核物件，我們官兵編制多，基數大，任務繁重，組訓和集訓難度大；更加讓人寢食難安的是，在支隊組織的兩次考核中，僅長跑一項，我們就還有43名同志沒有達標（其中男警官3000公尺34人未達標，女警官1500公尺9人未達標），無論是從個人成長進步來講，還是部隊發展大局而言，無疑都是不相適應的。
「大戰」在即，時不我待。組織開展執勤崗位練兵，不僅是為了迎接總隊集中考核和比武競賽，更是為了使官兵身體練壯、裝備練精、腦子練活，更好地勝任本職崗位工作，適應部隊建設發展的需要；下階段我們將組織全面考核，對不達標人員將進行集訓，並適時考核；對仍不能達標的將組織複訓，直至達標，不讓一名同志掉隊，力爭使人人過關。同時，支隊還將全面落實獎懲措施，強化制度保證作用，加大舉措推動力度，深度激發全體官兵練兵積極性。
為此，大家必須牢固樹立優者上、劣者汰的競爭意識，叫響「人人是主力，個個當尖兵」口號，成績優異的不驕傲，再接再厲，不斷進步；成績不理想的不氣餒，加倍努力，迎頭趕上。發揮最大的主觀能動性，緊緊抓住為時不多的賽前訓練機會，自覺落實支隊每日訓練計畫，刻苦努力，積極進取，使自己在高壓態勢下，心志更堅；在激烈的競爭中，鬥志更盛；在共創南昌消防事業新輝煌上，凝心聚力！
讓我們牢記榮譽和使命，以昂揚的鬥志和開拓進取的精神，全身心地投入到執勤崗位練兵工作中去，將南昌消防部隊鑄造成一把所向披靡的榮譽之劍，充分展現南昌消防部隊頑強拼搏、敢於勝利、技壓群雄的戰鬥風貌，力爭在全省消防部隊「弘揚井岡精神、打造消防鐵軍」集中考核和比武競賽中勇攀高峰，再創佳績!
武警南昌市消防支隊
二〇一一年八月十九日
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