奇火鍋奇就奇在吃了不上火奇火鍋奇就奇在吃了不上火
奇火鍋萬豪店客戶意見卡奇火鍋萬豪店客戶意見卡
尊敬的顧客尊敬的顧客：
您好您好！
非常感謝您一直對本餐廳的信任與支援，為了進一步提高我們非常感謝您一直對本餐廳的信任與支援，為了進一步提高我們
的產品品質和服務質量，真誠的希望您能夠給我們提出寶貴的意見的產品品質和服務質量，真誠的希望您能夠給我們提出寶貴的意見
和建議和建議。
有您的支援，我們將會做得更好有您的支援，我們將會做得更好！
1、您對我們餐廳的菜品口味1、您對我們餐廳的菜品口味：
非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意 □2、您對我們餐廳的菜式**2、您對我們餐廳的菜式**：
非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意 □3、您對我們餐廳的**品種的數量3、您對我們餐廳的**品種的數量：
非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意 □4、您對我們餐廳的服務質量4、您對我們餐廳的服務質量：
非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意 □5、您對我們餐廳的環境衛生5、您對我們餐廳的環境衛生：
非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不滿意 □您希望餐廳需要改進的地方您希望餐廳需要改進的地方：
如果方便，敬請留下您的： 工作單位如果方便，敬請留下您的： 工作單位
姓名**姓名**
員工考評意見調查
第一部分 姓名部門 年齡 18 25歲 26 35歲 36 歲在目前崗位上的服務年限 直接上級名稱 第二部分 1 你是否理解公司對你考評的目標？非常了解 比較明確 比較模糊 2 考評前，你是否已經知道了考評的目標和程式？是 否 3 認為目前公司的考評 太頻繁比較合適 可以再增加一些 4 你在考評前多...
科協意見調查反饋
依據科協管理條例，院科協成功嚴格依據部門制度執行了將近一年。在半學期中，經過多次部門大會研究。我們也發現了一些不合理的情況，其中主要突出在以下幾點 1 部門任務細化不夠明確，造成了部分成員的行為懶散，部分成員因為工作量過大而出現學習或其他方面精力不足等情況。2 對於部門成員日常違規情況處罰力度不夠，...
對部門間的意見調查
內部滿意度調查 部門經理用 為了更好地實現公司的績效管理工作，促進公司職能管理部門的工作質量提高，特對各職能管理部門進行週期性滿意度調查。您的答案人力資源部將給予嚴格保密，期望您積極參與 客觀評價，支援我們的工作！一 人力資源部 您認為人力資源部亟待解決的問題有哪些方面？需提公升的工作內容有哪些？二...