一、目的
為了豐富同事們的業餘生活，營造公司「努力工作，用心生活」的人文理念，加強同事之間的溝通和交流，增強企業凝聚力，推動公司企業文化的向前發展，2023年起將每年制定年度活動策劃方案。
1．「主人翁」意識
倡導員工利益與企業利益有機結合，讓員工積極參與到企業管理中來，明確員工在企業文化建設和制度管理變革中的核心位置，確立員工在企業中的主人翁地位。
2．企業品牌提公升
通過各類專題活動的實施，促進各項主營業務工作在短期內獲得最大限度的提公升，推動集團公司2023年度總體經營目標的落地；運用集團**及各類新聞**，向社會充分展示企業管理成績及各專案建設成果，宣傳企業品牌，樹立集團公司良好的社會形象。
二、活動型別
1、公司層面活動
公司層面的活動將面向全體員工，以自願參與為原則，如拔河比賽，籃球賽，足球賽等各種運動競技類賽事活動，管理層例行活動，黨員活動，廠慶活動，聖誕年會等等。該活動經費統一全部由公司負責
2、部門活動
為融合內部合作，提公升部門凝聚力，公司倡導開展各車間/組線/部門活動，主要形式有：聚餐，k歌，茶室，旅遊，踏青，部門人員家庭聚會等等。
3、興趣團隊活動
公司為了加強各部門人員的關係，相互認識，鼓勵員工擴充套件興趣愛好，將成立各種興趣愛好團體。目前，公司已成立的團隊有「籃球隊」，「露營釣魚團隊」「登山隊」等，興趣團隊自行組織，總經辦引導協助，並提供後勤服務。
三、活動內容
本著「同參與、共進步、謀發展、樹形象」的原則，策劃設計了主題宣導制度規範大家學、七一獻禮、半年發展回頭看、集團年度成果展示、等各個階段的配套活動。通過開展各項活動，全面培育全員制度意識，提公升員工愛崗愛企意識，促進集團制度化管理體系的程序，有效融合現代企業管理機制與企業文化，為集團公司的發展提供源源不斷的精神動力。
2023年度活動計畫表二
2023年度活動策劃方案
一 目的 為了豐富同事們的業餘生活，營造公司 努力工作，用心生活 的人文理念，加強同事之間的溝通和交流，增強企業凝聚力，推動公司企業文化的向前發展，2012年起將每年制定年度活動策劃方案，二 活動型別 1 公司層面活動 公司層面的活動將面向全體員工，以自願參與為原則，如拔河比賽，籃球賽，足球賽等各種...
2023年度年會策劃方案
16 10 16 50 大會進行第二項，主持人請出公司總經理王廷瓏先生上台為公司全體員工做2016年年度規劃 同時大屏 2016年年度規劃 16 50 16 55 大會進行第二項，由總經理王廷瓏先生宣布2016年公司相關聘文 16 55 17 10 大會進行第三項，由總經理王廷瓏先生宣布2015年年...
2023年度節假日活動策劃方案
一 活動目標 通過開展慶祝 六一 系列娛活動，積極創設更多的機會，充分發揮學生的特長，提高學生的全面素質，使大的個性得到飛揚，潛能得到充分的發揮，在積極的參與中體驗成功 合作與交往的快樂，更好地讓桂圓們度過乙個快樂 祥和 向上的 六一 國際兒童節。二 活動主題 激揚的旋律 快的 六一 三 活動內容 ...