皖電二團 2019 7號關於開展青工崗位技能競賽的通知

皖電二團（2007）7號

關於開展青工崗位技能競賽的通知

各團(總)支部:

為進一步提高公司廣大青工的崗位文明和業務技能，引導廣大青工立足崗位「學知識、練技能、增才幹」，根據公司「以人為本」的工作思路及公司主人翁責任教育活動安排，公司團委決開展「青工崗位技能大賽」活動,特制定如下活動方案。

一、活動宗旨

針對廣大青工的技能狀況，根據公司承建工程實際情況，大力開展崗位培訓、崗位練兵、技術比武等活動，全面鍛鍊青工隊伍，培育青年技能型人才，引導、幫助青年職工忠誠敬業，頑強拼搏,提高技能水平，搭建青工施展才華、脫穎而出的舞台，動員組織青工在崗位實踐中成長成才，為建設和諧企業和優質工程貢獻力量。

二、活動主題詞

青年技能人才發展

三、活動時間

2023年元月1日至2月15日試點開展

2023年4月10日至2023年11月20日全面開展

四、實施方案

「青工崗位技能大賽」實施分為四個階段，即：宣傳發動、培訓考核、技能競賽、總結表彰。

1、宣傳發動（4月10日至4月30日部分專案已先期實施）

各團支部要利用各種**宣傳「青年崗位技能大賽」的重要意義，提高青年職工參加活動的自覺性和主動性，並制定本單位的「青工崗位技能大賽」方案、「技能競賽」階段評分標準，將開展「建立青年安全示範崗」活動、「導師帶徒」活動融入青工崗位技能競賽中，各單位方案於4月30日前報團委。

2、培訓練兵（5月1日至5月31日）

由各團支部面向本單位全體青年職工，在黨支部支援領導下，結合單位實際，針對工作重點、難點和青工薄弱環節，利用業餘時間，採取集中授課、分散自學、實地觀摩、競賽答題、崗位練兵的形式，分期分批地組織青工專業理論培訓工作。培訓內容包括崗位專業理論知識，工藝操作規程、安全生產知識、質量成本意識等內容。

3、技能競賽（6月1日至11月20日）

即實際操作，此階段要努力與工程建設相結合，根據工程進展適時安排競賽時間，促進工程建設任務的完成。不適合與當前工程專案相結合的可由各單位根據實際情況安排。

4、表彰獎勵（11月20日至12月10日）

根據各團支部參賽人員各階段的成績總和，評出優勝人員予以表彰獎勵。

五、幾點要求

1、高度重視，加強領導。「青工崗位技能比賽」是檢驗青工崗位技術，促進青工崗位學習的有效手段，相關單位要高度重視，加強領導，認真組織青工參加大賽。

2、真抓實幹，注重實效。要把青工崗位技能活動與「降低成本從我做起」與完成全年任務結合起來，通過競賽來凝聚人心，鼓舞士氣，促進生產，同時培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型的青年人才，以適應公司發展的需要。

3、宣傳發動，營造氛圍。要充分利用各種**，廣泛宣傳發動，形成聲勢，引導青年積極參與比賽活動，在青工中營造學技術、當先進、比貢獻的良好氛圍，更好地促進工程建設任務的完成。

特此通知。

二○○七年四月六日