關於開展「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」
理想教育活動的通知
集團所屬各單位：
為了深入推進集團思想文化建設與學習教育活動，引導廣大員工在實現個人夢想，推動企業發展中凝聚正能量，不忘過去，珍惜今天，努力明天，感恩奉獻，集團研究決定，在全集團範圍內開展「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」理想教育活動。活動方案如下：
一、活動目的
通過廣泛深入地開展「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」理想教育活動，啟迪廣大員工將「個人夢」與「企業夢」、「中國夢」緊密結合，把準前進方向，增添奮鬥動力，抓住寶貴機遇，戰勝困難挑戰，做強做優企業，在推動集團發展，促進社會文明進步中創造新的成績。同時，通過活動開展，積極挖掘和樹立一批可親、可信、可學的先進典型，大力倡導優秀員工的精神追求、模範行動和當代青年的思想、精神、價值、道德的共同準則，充分運用榜樣的力量引導員工自覺樹立勞動創造財富、奮鬥成就夢想的價值觀念，影響帶動更廣泛員工心存感恩、珍惜眼前、愛崗敬業、成長成才，成為集團和社會的骨幹力量、棟樑人才。
二、活動主題
夢想奮鬥感恩
三、活動內容
1、「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」 徵文活動。
結合集團（本企業）發展歷程和個人成長經歷，深入挖掘收集典型，通過撰寫自己親身經歷的成長故事、奮鬥故事以及與個人成長經歷有關的勵志故事，講體會、話理想、做貢獻，把實現「個人夢」、「企業夢」和「中國夢」有機結合起來，激發激情與幹勁，戰勝困難和挑戰，發展壯大企業，主動投入到實現「中國夢」的歷史洪流中，彰顯企業的「發展夢」和個人的「成功夢」。
2、「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」優秀徵文報告會活動。
以徵文成果為素材，篩選一批聚集青春、觸動心靈、積極向上、鼓舞鬥志的精彩成長勵志故事，採取報告會等形式，講述「我的成長、感恩東嶺、我的奮鬥、添彩東嶺」，鼓舞和激勵更多基層員工。
3、「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」宣傳活動。
設立「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」優秀作品獎，對所有徵文進行評選，對所有投稿作者及獲獎作品作者進行獎勵。集團將在《新東嶺》報開設「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」專欄，擇優刊發獲獎徵文，採寫優秀員工「夢想·奮鬥·感恩」的典型事蹟及對理想教育活動的反響。對報告會及優秀員工採寫情況製作宣傳片，在全集團範圍內廣泛宣傳。
4、「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」主題演講比賽活動。
在全集團範圍內開展「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」主題演講比賽活動，活動採取自下而上的開展方式。
冶煉總公司、礦業總公司要從下屬的各生產單位的各車間、班組開始開展演講比賽，選擇在比賽中表現優異者入選各公司組織的比賽，表現優異者由總公司推薦入選集團組織的總決賽。內貿總公司要從下屬的各分公司開始開展演講比賽，選擇在比賽中表現優異者入選各片區組織的比賽，表現優異者由總公司推薦入選集團組織的總決賽。房地產總公司要在全公司內部組織一次演講比賽，表現優異者由總公司推薦入選集團組織的總決賽。
集團機關各單位要從各單位推薦選手參加集團機關組織的演講比賽，表現優異者由總公司推薦入選集團組織的總決賽。
四、實施步驟
（一）開展「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」 徵文活動（7月20日-8月20日）。
1、撰寫報送階段（7月20日至8月10日）。
各單位先行組織本單位開展徵文活動，遴選後於7月20日至8月10日期間隨時擇優報送。要求冶煉總公司投稿不少於20篇，內貿總公司投稿不少於20篇，礦業總公司投稿不少於10篇，房地產總公司投稿不少於5篇，其餘集團機關各部門投稿各不少於1篇。
文稿要求統一為電子版，字數左右，文體不限（詩歌除外）。徵文稿報送至集團辦公室。聯絡人：李江龍， 聯絡**：131********，電子郵箱：
2、評審階段（8月10日至8月20日）。
集團辦公室將對優秀稿件統一進行評審；設一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名，優秀獎若干。
（二）舉辦「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」優秀徵文報告會（9月上旬）。
集團各大公司要結合實際，精選既能體現集團發展需要，又能充分展示基層員工風采的榜樣典型，在9月上旬之前舉辦「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」徵文報告會，講述「我的成長、感恩東嶺、我的奮鬥、添彩東嶺」，擴大活動覆蓋面。集團將派專人對各單位活動開展情況進行檢查。
（三）做好「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」宣傳活動（9月中旬以前）。
獲獎徵文擇優在《新東嶺》報刊登，各單位要及時上報活動方案、活動資訊、活動**及總結資料，同時可積極向《新東嶺》報及各級新聞**投稿，擴大活動的影響力。各大總公司要加強活動宣傳，切實將活動開展到基層單位和生產一線。集團辦公室將對各單位活動宣傳工作進行監督。
（四）開展「夢想奮鬥感恩——我與東嶺的成長歲月」主題演講比賽活動。（8月20至9月底）
8月20日至9月15日期間，各大總公司及集團機關按照活動內容要求，自下而上組織演講比賽，期間集團將派專人對各單位活動開展進行指導和檢查。9月15之前，確定出入選集團總決賽的參賽選手，集團將於國慶節前夕舉辦「夢想·奮鬥·感恩——我與東嶺的成長歲月」主題演講比賽總決賽。總決賽具體活動方案將另行通知。
五、活動要求
（一）各大總公司於7月底之前將本單位活動方案上報集團辦公室，活動方案要求明確徵文活動、優秀徵文報告會活動、演講比賽活動開展的時間、地點，活動負責人，活動組織分工情況及各工作組執行負責人，活動程序具體安排等。
（二）各單位要緊緊圍繞「夢想·奮鬥·感恩」主題，積極深入基層，緊貼一線職工生活，廣泛傾聽基層職工聲音，尊重職合集團發展要求、具有現實影響的優秀典型，真正達到活動目的。
（三）各單位負責人要高度重視，認真組織，妥善安排。對活動內容落實不好、組織不夠嚴密、效果不夠明顯的單位，集團將進行通報批評。
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