關於職責關於夢想

2021-03-07 12:51:27 字數 2536 閱讀 4763

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

此時此刻,我十分榮幸能夠站在這個講台上,與在座的各位領導和同事們一起,講述「感恩成長、與愛同行」的話題,分享我內心對於這份工作的珍惜與感激。

我是來自***(姓名)的***。

剛剛我乙個人在台下候場的時候,我的思緒仍然在不停的思考,我到底應該給今天的演講冠以乙個怎樣精彩的題目,才能夠將我今天所要表達的進行乙個很好的概括。可是思來想去,也始終沒有乙個特別滿意的答案,所以我想,索性,今天,我就利用這次寶貴的機會,好好與大家來乙個心靈的漫談,題目就是,《關於職責,關於夢想》。

就在前不久,《中國合夥人》的上映,在所有青年人心中都燃起了對於夢想的追求。裡面有一句台詞,我一直記憶猶新:「夢想是什麼,夢想就是一種讓你感到堅持,就是幸福的東西。

」對於這句話,我感同身受,夢想,在我的定義裡,已經不僅僅代表著乙份堅持,更是乙個可以讓我為了乙個夢想和目標而全力以赴的理由,正如我現在有機會站在這裡,以一名「xx(公司簡稱)人」的身份站在***公司的講台上,站在各位領導和同事們面前。

就在三個月前,我帶著青春的激情,懷著對未來無限的憧憬,走出了大學校園的象牙塔,來到了***x房地產公司,進入人事部,正式加入xx公司的大家庭,開啟了我作為一名「xx人」的責任使命,也開始了我與公司人事專員這一職位惺惺相惜的職責體驗。進入xx的時間雖然不長,卻令我沉澱下了許多美好的收穫與感悟,讓我深刻地感受自己的蛻變與成長之餘,也讓我看到了公司廣博的文化底蘊和豐碩的企業內涵。從第一次跟著前輩開展人事工作,第一次整理檔案檔案和資料提取,直至第一次獲得小小的成功,第一次得到領導的認可與支援,我甚至可以毫不誇張的說,是xx,見證了我從一名學生向職場人的角色轉變,是xx,見證了我心智的成熟和心靈的成長。

今天,我站在這裡,依然滿載著一名人事專員的工作職責站在這裡,我想,就利用這寶貴的時間與大家分享我對董事長近期工作職責「三不給」的看法和認識,拋磚引玉。

首先,不給上級添麻煩。作為一名普普通通的員工,我對這個問題的看法很簡單,那就是做好領導的先鋒軍。一名普通下屬,圓滿完成領導安排的任務,想領導之所想這是乙個基本的工作素質和工作要求,然而要想成為一名優秀的下屬,領導的貼心人,僅僅如此就可以了嗎?

我的理解不是這樣,我認為我們不但應該想領導之所想,還應該協助領導解決遇到的問題和困難,就是急領導之所急。辦好領導交代的任務是首要,如果能在企業領導遇到問題和窘境時,挺身而出,積極配合協助領導工作,為領導出謀劃策,甚至是自己就可以圓滿的解決難題,化解領導的難題,這才是一名優秀下屬的所應該具備的素質。

舉乙個最簡單、最平常的例子。每年年終,我們都會要求每一位員工就自己一年來在工作中的表現,寫乙份年度工作總結。同樣一項任務,拋開文筆和語言等客觀條件,僅從其完成的形式,就足可見一名員工到底分屬「做了」和「做好」哪乙個陣營。

有的員工草草了事,在網際網路應有盡有的網路資源中隨意挑選,胡亂拼湊,最後上交的材料年年相似,大同小異,還美名其曰:「天下文章一大抄」。但還有一類員工,他們會將自己一年所完成的工作逐一整理,將工作中出現的不足和欠缺也虛心對待,並精心整理成文字材料,這才妥帖的遞交上來。

敷衍了事,是「做」,認真負責,也是「做」,可之間的差距卻是涇渭分明,於物資,可能僅僅是年終獎勵的數額之差,但是於精神,卻是無法用數字來衡量的寶貴財富。也許,正是因為這一次細緻耐心的總結,就會在無形中積累有效的工作經驗,甚至避免今後的錯犯、重犯,也可為領導的審閱和批覆節約更多的時間,給上級少添麻煩。

其次,不給同事添麻煩。我的理解並不是員工在公司的大集體中乙個人獨幹單行,不麻煩同事,不請教同事,而是恰恰相反,我們應該與同事融洽相處,互相增強彼此的信任和理解,互通互信。現代企業的競爭歸根到底不應該是人才的競爭,而是人才團隊的競爭,團隊意識牢記心中,以乙個拳頭而不是手指頭的力量去碰觸對方。

因此,與同事互通訊息,交流新知識新體會,將自己與集體融合起來,以乙個團隊的理念去打拼,為企業創作效益,這才是企業所希望看到的本質。

第三,不給下屬添麻煩。作為領導,就是乙個企業發展的掌舵人,就如同領兵作戰一樣,將軍指揮戰士奮勇殺敵,只靠戰士的數量是遠遠不夠的,還需要將領的謀略。企業發展亦是如此,決策層領導制定把控公司整體發展大局,中層領導將任務命令很好的下達傳遞給員工,上傳下效,而在於公司業務的開拓和與上級領導部門的共同相處中,企業領導更是被給予了公司全體人員的希望,爭取業務,擴大資金**,與上級部門奠定良好的業務往來關係,這都將會為員工的工作帶來極大的外在便捷。

同時,關心員工的發展,多為員工謀福利,增強員工在企業的幸福指數,使員工的工作擁有安心的保障,乙個貼心人性化企業才能擁有巨大的向心力。

有人說,人生的意義,並不是在於物質的滿足,精神上富足才更加充實。如果心有職責、心存夢想,那麼我想,這也不失之為是一種精神境界的豐盈,正如此時此刻,當在座的各位聽到這裡,心底裡正在逐漸勾勒的職業藍圖一樣。回首現在的自己,沒有了當初的懵懂與魯莽,卻擁有了此刻的睿智與成熟,也許,這就是成長,就是xx所帶給我的磨礪與昇華,所以,現在的我,無比慶幸自己能夠擁有此刻職場的機遇與平台,這份工作所帶給我的,已經不僅是一次進步、一種蛻變,更是一種新生、一種超越,而這所有的一切,都源於我對這份工作的摯愛,源於我願意為之傾盡全力、為之全力以赴的動力與夢想。

親愛的朋友們,今天的我們既然選擇了xx,選擇了為xx的發展貢獻自己的力量,那就讓我們心懷夢想、常懷感恩,在自己所堅守的崗位上不斷努力、不斷奮鬥,用自己的身體力行和實際行動,為公司未來的建設與發展貢獻自己的應有之義!

我的演講完了,謝謝大家!

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1 夢想無論怎麼模糊,它總潛伏在我們心底,使我們的心境永遠得不到寧靜,直到夢想成為事實。2 夢是一種慾望,想是一種行動。夢想是夢與想的結晶。3 夢想,是乙個目標,是讓自己活下去的原動力,是讓自己開心的原因。4 乙個實現夢想的人,就是乙個成功的人。5 心存希望,幸福就會降臨你 心存夢想,機遇就會籠罩你...