根據礦廉潔風險防控工作的具體安排，為切實落實工區廉潔風險工作的各項要求，把廉潔風險工作與本職工作「同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲」。現結合班、隊長的崗位實際，現將廉潔風險防控分析報告如下：
一、採一工區班、隊長崗位職責
1、根據區工作安排，制定班組作業計畫，完成原煤生產任務。
2、根據礦規定，對本班組員工進行出勤有資假管理。
3、根據區績效考核辦法和獎懲規定，對班組員工進行績效考核，提出獎懲建議。
4、根據區分解的預算指標，結合班組崗位實際，進行指標分解，過程監控，考核分析
二、風險點及防控措施
（一）廉潔風險點及防控措施
廉潔風險點：在生產管理方面，收受好處和人情，任務安排不公平，各崗位員工之間有意見，影響生產任務；優親厚友，獎勵政策不公平；督導執紀力度不一致，任務不能很好落實；考核不嚴格，虛報任務完成情況。在考核獎懲管理中，收受好處，優親厚友，考核標準不一致，考核結果不公平；不按標準獎勵，不按規定處罰，不按條件評比在成本管控中，收受好處和人情，厚此薄彼，崗位指標分解不公平；監控不力，公物私用，公物送人情；考核結果不公平，減少或免予處罰；不按規定進行獎懲；公示不具體、不及時。
防控措施：加強政治理論學習，提公升自身素質；堅持正確的工作原則和做人原則，對不廉現象要堅決制止；樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確認識自己。
（二）崗位風險點及防控措施
崗位風險點：收受好處和人情，任務安排不公平，各崗位員工之間有意見，影響生產任務；優親厚友，獎勵政策不公平；在出勤有資假管理中，收受好處和人情，弄虛作假、優親厚友，不按規定審核、簽批相關手續，對違反規定者減免處罰；公示不具體、不及時
防控措施：加強政治理論學習，把工作和事業放在第一位，把遵守法律法規作為行為的首要準則，掌握好政策，有效的指導工作；加強學習、提高素質，增強自信心，正確認識自我；加強制度建設，完善管理辦法；堅持原則，勤奮工作，認真履行自己的職責，同時加大責任追究力度；提公升自身素質，並自覺接收上級監督檢查；增強工作責任心，敢管敢抓，不怕得罪人。
採一工區安全生產月活動總結
2015年6月是全國統一開展的第14個 安全生產月 採一工區根據公司 安全生產月活動方案 要求，結合工區現場生產實際積極開展了各項活動，確保了安全生產，具體工作如下 一 組織機構 工區安全生產月活動負責人 徐繼偉 工區安全生產月活動安全負責人 支部書記 胡繼堂 工區安全生產月活動施工技術負責人 魏文...
抽採工區及各隊管理制度
豐匯煤礦 抽採防突管理制度彙編 二 一三年 瓦斯抽採防突管理機構 組長 礦長 公司副總經理 郭景秋 副組長 總工程師付葉明 安全副礦長劉志紅 礦長助理 通防工區主任 李素科 抽採副總工程師李加寶 成員 地質副總工程師朱玉水 通風區主任王素祥 抽採區主任伊建立 防突區主任郭荀荀 監控隊隊長尉建敏 通風...
金達煤礦採一工區16620工作面沿空留巷工藝總結
1 支護材料。錨桿及錨固劑 選用等強度螺紋鋼錨桿，幫部支護錨桿規格為 16 1200mm 頂部支護錨桿規格為 16 1800mm，選用msck2350型樹脂錨固劑，規格為 23 500mm。每根錨桿均用2塊樹脂錨固藥捲錨固。錨桿使用配套方形錨餅和標準螺母擰緊上牢，錨桿絲口外露長度10 mm 40 m...