關於公司工資表製作時間期限的規定

2022-06-08 13:21:02 字數 777 閱讀 7921

關於製作工資報表時間結點的規定

辦公室、財務部、銷售部、物業公司:

為了進一步加強公司工資報表製作工作,規範製作工資表時間結點,落實公司領導對此工作要求,確保公司員工工資於每月底前正常發放。現就製作公司工資表時間結點規定如下,望各部門按此規定執行。

一、製作工資表時間結點

1、銷售部工資表的製作員工於每月27日9點前,將銷售部工資表和提成表報至銷售會計處審核。

2、銷售會計於每月27日15點前,將主管副總審批後的銷售部工資表和提成表報至辦公室人事主管處進行彙總。

3、辦公室人事主管於每月28日8點前,將公司工資各類報表報至辦公室主任處審核。

4、辦公室主任於每月28日上午前,報請主管副總審批。

5、辦公室人事主管每月28日下午前,將主管副總申批後的工資表報至財務部主管會計處彙總審核。

6、財務部主管會計於每月29日上午,將審後核工資表報至總經理審批並轉交財務部出納處。

7、財務部出納於每月30日前,到銀行辦理公司工資下發工作。

8、物業公司工資各種報表於每月26日中午前,報至地產辦公室主任處審核。

二、基本要求

1、地產辦公室對工資表製作部門賦有督查責任,確保此工作順利進行。

2、各部門製作工資表的員工賦有準確責任,確保工資報表的準確性。

3、製作工資表的員工要提前做好準備工作,確保此工作按時完成。

4、未按時間結點完成工資表製作的員工,公司給予批評或一定金額處罰。

5、本規定從2023年6月18日執行。

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二○○九年六月十六日

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