白領中最熱門的十大職業培訓

核心提示：步入職場後,也要在工作的間隙進行充電,才能在激烈的競爭中處於不敗的地位。那麼在白領中都有哪些熱門的培訓呢？

步入職場後,也要在工作的間隙進行充電,才能在激烈的競爭中處於不敗的地位。那麼在白領中都有哪些熱門的培訓呢？

1、高效培訓

這是有關提高效率的培訓課程,儘管費用高昂,但仍受到高層次職業人士的歡迎。鑑於人的慾望的無限性,就一項經濟活動而言,最重要的事情當然就是最好地利用其有限的資源。這使我們不得不面對效率這個關鍵性的概念。

2、時間管理培訓

此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,而且還包括生活時間的管理方法。有計畫地使用時間。不會計畫時間的人,等於計畫失敗。

時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。

3、團隊精神培訓

受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此,團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。

4、營銷技巧培訓

隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。現在很多行業中都加有營銷的部分和內容,在這個日漸市場化的世界,營銷也變得越來越重要。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓是非常重要的。

5、客戶服務技巧培訓

客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。好的客戶服務能為整個企業的發展帶來不可思議的作用,企業的形象、品牌等軟實力都在潛移默化中提高。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種贏利的好方法。

6、溝通技巧培訓

演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的範疇。溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。好的溝通不僅僅能夠為工作增添砝碼,更能為生活增加不少積極的元素。

7、專案管理培訓

專案管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理,其在整個專案實施過程中起到科學協調作用。專案管理可以幫助企業保證專案實施質量,制約實施時間,控制費用等,因此備受重視。

8、薪酬設計培訓

市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度,薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力,此類培訓正好滿足了這方面需求。

9、領導藝術情景培訓

此類培訓形式靈活,內容實用,從日常工作中可能碰到的一些小案例出發,教給學員實用的處理問題的方法。領導是一門藝術,不僅僅是對一名從事領導工作的人來說,領導藝術很重要,就算是一位小員工,有好的領導藝術更能讓你脫穎而出。

10、戰略性人力資源管理培訓

這門課程包括招聘制度、員工關係、激勵制度等各方面的整體綜合設計,能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標準化監控制度,同時能幫助企業明確僱傭雙方的利益和義務,並使其得到充分的保證。