高瓦斯礦井機械化採煤先進經驗

2022-06-01 09:15:01 字數 1804 閱讀 9445

匯報材料

雙柳煤礦位於山西省柳林縣孟門鎮白家焉村,是汾西礦業集團公司調整煤炭產品結構,在離柳礦區三交三號井田開發的大型現代化礦井之一。井田資源條件優越,煤炭儲量豐富。井田面積29.

7km2,含有上組煤3+4#煤和下組煤8#、9#煤。地質儲量3.6億噸,可採儲量2.

7億噸。煤質牌號低硫肥煤,屬綠色環保型煤種。煤層賦存穩定,結構中等,自東向西傾斜,傾角0—13°,煤塵具有**性,**指數為38.

6%,煤層自燃傾向性為ⅲ類,不易自燃,最短自然發火期241天。礦井瓦斯絕對湧出量51.68m3/min,相對湧出量10.

38m3/噸,屬高瓦斯礦井。

礦井各系統完善可靠,執行良好,採掘關係正常。礦井開拓方式為斜井——豎井混合式,採區開採方式為前進式,工作面為後退式開採,走向長壁式一次採全高機械化採煤。

經多年的實踐驗證,我礦在高瓦斯機械化採煤取得了良好的安全效果和經濟效益。其效果具體體現在以下幾個方面:

一、裝備投入

加快裝置更新換代的步伐。在綜採工作面先後配套投入mg400/940-wd電牽引大功率採煤機、zz6000/20/42型液壓支架、sgz-880/800型刮板輸送機、szz-1000/400刮板**機、ssj-2*315皮帶輸送機、pcm-200破碎機、wrb-400/31.5乳化幫浦,淘汰了過去mg300/700電牽引採煤機、zz4000-18/38型液壓支架、sgz-764/630型刮板輸送機、szb-730/75刮板**機、jps-30破碎機、wrb-200/31.

5乳化幫浦,新裝置的配套使用提高了煤機的截割高度、增加了支架的支護強度、運輸裝置的輸送能力和乳化幫浦的壓力輸出,提高了工效,增加了經濟效益。

二、兩巷超前支護的現代化

採用zt型巷道超前支護支架取代原有π型鋼梁,更安全、可靠,大大減輕工人的勞動強度、提高回採效率。超前支護液壓支架是根據綜採工作面順槽隨**機推進,將巷道永久支護替換為臨時超前支護的具體條件而設計的一種支架。適應矩形或位於超前支護段受壓由拱形變為矩形需替棚的巷道。

支護巷道受採動影響的超前支護段的頂板,由於支護強度大、能自移。

三、新裝備應用

綜採工作面先後引進綜採工作面支架阻力**監測系統和光感應式壓力表。

綜採工作面支架阻力**監測系統,實現了複雜環境條件下對綜採支架的工作狀況的自動監測和分析,極大地降低了礦壓觀測工作量,提高了觀測的準確性、連續性和長期性。

光感應式壓力表,便於安裝、讀數、精確度高,為礦井安全生產提供了保障。

4、創新管理

三、隊組建設及管理在職工培訓方面,我們對職工進行多種形式的培訓,培訓形式主要有每日一題、班前培訓、周五例會;此外職教辦定期在礦培訓中心對各工種進行崗位技能培訓,在培訓特殊工種方面,礦每年組織到上級部門考試合格後取得上崗證方可上崗;積極參加上級部門組織的各種培訓學習班,切實提高了職工技能知識和安全技能。同時在「手指口述」培訓方面,我們做到了規範化、標準化、程式化,進一步提高職工安全意識,增強安全自保能力,遏制了習慣性違章。

建立簡捷高效的隊組建設和組織架構

制定並執行剛性管理制度

強化工作面的現場管理

注重職工安全技能培訓

同時在隊伍管理工作方面,首先抓好隊領導、班組長的准入制度,在學歷、技能方面,要具備大中專以上程度,中級工及以上技能等級;其次在職工准入條件,職工必須經過崗前安全培訓,取得上崗證後方可上崗;在隊伍的管理機構建全符合規定要求,(副隊長4人,班組長12人),隊組人員配置方面,高階佔全隊總人數10%,中級工佔全隊總人數30%,初級工佔全隊總人數55%;最後我們制定和完善各項管理制度來強化隊組的管理,諸如隊組各級人員安全生產責任制、職工培訓和班組學習制度、事故應急處理制度、崗位練兵和技能競賽制度、文明生產制度、班前會制度等制度,這些制度為安全生產提供了基礎保障。

5、安全/

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