巖巷掘進工程施工合同書

2022-05-31 14:15:07 字數 3958 閱讀 6082

發包單位(簡稱甲方) 礦單位負責人:

施工方(簡稱乙方): 隊施工負責人:

為加快的掘進進度,確保此工程能如期順利峻工 ,經礦集體研究並報請公司同意,決定由同志組建隊承擔掘進工程的施工任務,經甲乙雙方平等自願,協商一致,簽訂本合同。

第一章總則

第一條、工程概況

見作業規程

第二章施工方式、期限及主要指標

第二條、施工期限:自年月日開始至本掘進工程完成止。

第三條、施工方式:實行包工、包部分材料、責任考核的責任方式,隊長為本合同履行的乙方第一責任者。

第四條、主要指標

1、勞動定員:為確保掘進單進達到公司規定要求,原班掘進頭定員必須達到在冊人數人,確保四班正常作業,未完成任務又未配備規定人數,按每少一人罰50元/天進行罰款,由礦排程室考核,經營副礦長審核,定額員結算到位。

2、考核進尺:按公司計畫考核。

3、定額單價

(1)、乙方進尺結算單價:單價按平巷斷面在7-8m2完成月單進在內

平巷(石門)45m,上山40m、下山30m的優良品,,超過7-8m2 斷面進尺按實際斷面折算(以矸石實際立方計算),單價分二步結算具體見分表。未完成或折算後未完成上述規定進尺公尺數隻按一步單價結算,完成月單進任務平巷45公尺、上山40公尺、下山30公尺(含大斷面折算)以上的按二步單價結算(對新組建的施工連隊第乙個月標準可下降10公尺,第二個月標準可下降5公尺);必須保證100%的合格品,優良品在任務單價的的基礎上提高10%,合格品不獎不罰,不合格品不予結算工資。

⑵、單價中包含了定額工資、6個月以內的傷(病)假工資、法定節日加班工資、早、晚班及井下津貼,,班中餐、保健食品等工資性獎金。其中傷病假工資由礦井每月從隊工資總額中扣500元/月作儲備金存財務,未使用或未使用完由礦造冊返回乙方單位職工個人,超過部分從乙方工資中扣出。

(4)、特殊情況下發生的計畫外用工(調工)按3%控制標準付款元/工。

4、單價中包含的工作內容

(1)、施工範圍內工作量:包括工作面掘進所需的一切工作及工序,即打眼,裝藥,放炮,出矸,運料,鋪軌,釘道、掛網,打錨桿,噴漿成巷,風水管延接、吊掛、維護,裝置**、下放,作業區域內的文明卫生,礦井達標所劃分的區域,本隊新掘巷道的落道、修理等工作,及地面下放掘進所需的材料及裝置。

(2)、施工範圍外工作量:風門以外的修理、落道,按定額結算。 元/公尺

5、材料專案

(1)、施工範圍內材料:火工產品、油脂(絞車用油脂除外)、粉筆、皮尺、鋼圈尺、砌刀、紗線、螺桿、螺母、墊圈、溜槽、礦斧、鐵絲、角鋤、鐵釘、馬釘、麻繩、道釘、50以下的閘閥球閥、鑽頭、鑽桿、元條、皮箕、端拖箕、扒子、鏟子、膠管、放炮線、噴砂管、機修工具、水管膠墊等常用材料,超耗部分按30%的比例從隊乾及機修工的工資中扣除,由供銷隊考核,經營科執行。

(2)、施工範圍外材料:軌道、風水管、法蘭、道夾板、道夾板螺絲等,上述材料的領用要嚴格審批並跟蹤管理,由供銷隊單獨建立專帳記錄。

(3)、考核材料:水泥、速凝劑、風筒、坑木、錨桿、金屬網按定額考核,超過標準第乙個月按60%賠償,第二個月按100%賠償,水泥0.45噸/公尺,速凝劑37.

5kg/公尺;錨桿被折斷或彎曲賠償25元/根;風筒:按月實際進尺×1.1進行考核。

小絞車鋼絲繩按使用期限考核。超支部分或損壞需賠償的在工資中扣除。

(4)、噴漿機每頭配備一台,按6元/公尺支付噴漿機配件費。

(5)、所有材料的堆放要放到指定位置,凡未按規定堆放材料,亂放則按每件材料價值的50%罰款到人,礦在每旬安全質量檢查時組織管理人員開展每旬材料驗收檢查,在驗收會上確定檢查結果,由經營科(組)負責人在工資結算時落實到位。

6、大型裝置

乙方使用甲方的裝置實行以舊換新,所有裝置由機電、排程建立專帳,如開關、電纜、風鑽、電煤鑽開採期內所管範圍內的裝置丟失或被盜,嚴格按礦《裝置管理辦法》執行,從隊工資總額中提取2%建立裝置租賃金,人為損壞、丟失,則進行賠償。

7、工程質量文明生產按礦《工程質量管理辦法》等規定執行,由生產科(組)分旬考核,經營科在月底結算時落實到位。

8、 電力成本:按照生產計畫考核,未完成任務按相應比例扣回電費,超額完成任務,節約的電費按50%獎到隊,由分管機電的副礦長牽頭負責落實,在結算時落實到位。

第五條、工程結算

1、工資結算

⑴、工程驗收:月底由公司礦劉總組織相關部室和分管礦長,驗收組人員,共同對本月所掘的工程進行驗收和質量等級評定作出評定,驗收表上統一由公司及礦二級簽字報總經理審批後作為結算依據。

⑵、由甲方定額結算員依照礦統一驗收簽字的驗收進尺報表及各有關考核結果資料,在每月的10號前按施工合同中的相關規定達到的等級標準進行結算,結算時只按直接單價進行結算,短探、淋水、絞車、推距則按驗收實事求是單列支付。

⑶、工資發放時間為本月18號前發放上月的工資。

⑷、工資分配由乙方自主分配,但要報分配方案到礦備案。

2、材料費結算

(1)、施工範圍內材料(簡稱施工材料):

按(月實際完成進尺×材料單價)-當月從倉庫領用的施工材料總額進行計算。

3、未三班作業(空班空頭),罰乙方50元/空班,未完成任務,按比例扣回電費。

4、工程質量驗收不合格,返工工料費自負,按公司工程質量管理辦法執行。

5、其他罰款按責任大小分配到個人,嚴禁平均攤分。

第三章隊幹工作職責、民主管理及工資分配

第六條、隊乾及員工的職責

1、有強烈的責任感、企業榮譽感及主人翁精神。

2、關心員工、體貼員工,使員工感到集體溫暖。

3、積極主動招收合格員工,施工後乙個月內使員工人數滿足本合同的要求。

4、嚴格執行安全技術措施、操作規程及作業規程,上級及礦有關規定、檔案。

5、服從礦的統一安排及排程指揮,抓好現場管理。

6、按時參加礦組織的有關會議,召開好「三班聯席會」、「逢五」的安全學習及職工夜校,及時向員工傳達上級及礦有關精神。

7、員工必須按規定出滿勤,每月出勤不得少於24天,按質按量完成礦交給的任務,每少一天出勤(傷、病假例外)罰50元。

8、員工辭職解除合同應按勞動合同規定,提前乙個月出具書面報告經礦及公司批准後按規定解除合同,否則每少一天出勤,按50元/天進行罰款,以此類推,至扣完本人工資為止。

第七條、工資分配

1、連隊有工資自主分配權。連隊按員工全月的工作量及工作質量,按公平、公正的原則及工資分配方案和本合同的有關規定將結算的工資總額分配到個人。隊乾要參與連隊分配,與員工同工同酬。

2、連隊按礦有關規定,及時結算工資,從而確保員工工資按時發。

3、每月公司按工資額的2%作裝置使用保證金扣到公司財務並建立專帳,如裝置人為損壞,照價賠償;如工程施工完畢後,裝置完好,無丟失,裝置保證金一次性退還職工本人。

第四章合同變更、解除或終止

第八條、本合同生效後即具有法律約束力,發包方、施工方均不得隨意變更、解除,本合同需變更、解除時,須經雙方協商一致達成新的書面協議,在新的合同未達成時,本合同依然有效。

第九條、本合同履行期間,如國家政策與本合同簽訂時

發包方、施工方任何一方利益受到重大影響,受影響的一方可提前乙個月提出變更、解除合同的要求,待雙方協商後,按協商意見辦理。

第十條、施工方如因經營管理不善或其他原因造成發包方重大損失或連續三個月未完成任務,發包方有權解除合同,不負違約責任,並保留向施工方要求賠償損失的權力。

第十一條、由於不可抗拒的原因使本合同無法完全履行或無法履行時須經雙方協商一致,可變更、解除合同。

第十二條、本合同施工期滿,雙方權力和義務履行完畢後,本合同自行終止。

第五章違約責任

第十三條、甲、乙雙方應全面實際履行本合同,不履行或不完全履行的應負違約責任。具體規定為:

1、乙方不遵守甲方的安全技術操作規程施工時,甲方有權責令其停產整改,停產期間所發生的一切費用由乙方負責。

2、乙方二個月未完成甲方下達的生產計畫,甲方有權採取組織措施。

第六章附則

第十四條、本合同從2023年5月份開始執行。

第十五條、本合同解釋權屬煤礦。

第十六條、特殊情況變動或未盡事宜,雙方另行協商解決。

第十七條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執乙份。

發包方(蓋章年月日

發包方負責人(簽字年月日

施工方(蓋章年月日

施工方負責人(簽字年月

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