關於招商引資獎勵政策的若干規定

黃河企業公司鼓勵招商引資獎勵措施

為進一步調動廣大幹部職工參與招商引資的積極性，維護和保障引資中介人的正當利益，拓寬招商引資範圍和渠道，開創「全民招商」的良好有利局面，加快我公司經濟和社會發展步伐，結合我公司實際，制定本鼓勵招商引資的獎勵措施。

第一條：引資界定

引資是指個人或組織通過各種合法途徑，將資金引入公司用於經濟社會發展的經濟活動。包括獨資興辦企業、與我公司合資合作、參股入股、股權收購、債權轉股權及以裝置、智財權等形式投入的資本。

第二條獎勵原則。

1、突出經濟發展原則。引資專案要體現「興工、活商、穩農」的發展思路，把招商引資的重點放在圍繞農業優勢產業，發展的加工業、生態觀光業及商業等方面。

2、注重經濟和社會貢獻原則。引資專案必須注重經濟和社會效益，以實現企業雙贏為基本原則。

3、堅持招商選資原則。引進的專案必須符合國家產業政策和環保節能標準，重點引進科技含量高、產出效益好、汙染能耗低的產業發展專案。

第三條獎勵物件

凡符合上述條件，為公司經濟社會發展引入資金或實物者均屬獎勵物件。獎勵物件可以是自然人，也可以是集體（部門或單位）。

第四條獎勵標準

1、凡引進資金到我公司興辦養殖基地、加工企業等生產性專案的，待專案建成投產後，由公司按照專案引進資金總額的 %獎勵引資者。

2、引進裝置的，在裝置安裝投產後，根據合作雙方合同規定的裝置**，經評估後，由公司按評估價的 %獎勵引資者。

3、凡引進資金到我公司興辦商業**、生態觀光、旅遊等非生產性專案的，待專案建成後，由公司專案所形成的固定資產總額的 %獎勵引資者。

4、凡引進領辦、承辦、租賃我公司閒置資產、停產及虧損企業的，以公司實際創收資金為基數，由公司以 %獎勵中介人。

5、凡引進使用年限在2年以上的無息貸款投入我公司建設的，由公司按實際到位資金總額的 %獎勵引資者。

第五條獎金**

1、引進資金屬於與公司合辦或參股的，由公司從分紅中列支，未出現盈利的，由公司從生產成本中列支。

2、　凡引進領辦、承辦、租賃我公司閒置資產、停產及虧損企業的，從公司實際創收資金中列支。

3、年終，公司拿出一部分創收利潤用於彌補招商引資過程中發生的費用和獎勵主要有功人員。具體獎勵標準由公司採取一事一議的辦法確定。

3、一次引入資金，原則上只獎勵乙個自然人、單位或部門。涉及兩個以上的單位和部門共同引資的，由牽頭部門負責提出獎勵申請。

4、對招商引資數額較大的單位和貢獻突出的個人，在兌現物質獎勵的同時，給予必要的精神鼓勵和政治榮譽。。

第六條兌獎程式。

以實際引進資金額為計獎依據，資金到位並專案實施後，由個人先提出申請，經公司審核無誤後，在乙個結算週期後，由結算中心予以兌獎。獎勵資金兌付原則上最多不得拖延30日，對引進多個專案且符合本辦法規定獎勵條件的引資人，按單個專案分別予以獎勵。

第七條其它事項

1、支付給個人的獎金，應由持獎人依照稅法規定繳納個人所得稅。

2、公司監察室、總辦、結算中心要加強對招商引資工作的指導、檢查和監督，對弄虛作假、騙取獎金的單位或個人，要追回全部獎金，有關部門要依照黨紀政紀給予嚴肅處理；違反法律的，追究當事人的刑事責任。

第八條本辦法自公布之日起施行，對未涉及的獎勵事項，由公司按「一事一議」的原則商定。有關實施細則由公司制定出台。