高薪的N個理由08遊戲行業人才就業趨勢

2022-05-22 07:48:02 字數 2526 閱讀 4873

c3c 頸椎病

網路遊戲使用者規模不斷擴大、新的網路公司不斷增加、網路遊戲投資商紛紛落戶成都……歲末年初,遊戲行業又成為蓉城人才市場上的熱門話題。「遊戲人才短缺」是業內企業共同的呼聲,那麼,在2023年,遊戲人才將面臨怎樣的機遇,「高薪」究竟是「沫泡」還是現實?記者近日採訪了北京匯眾益智****成都遊戲學院的張校長,他分

析了遊戲產業將成為高薪產業的四大理由。

理由1政策支援環境利好

中國遊戲行業的大環境目前非常好,特別是網路遊戲受到的關注最大,這個行業已經形成了比較成熟的贏利模式。**在過去數年間一直固守乙個原則,即「要**進口遊戲,必須擁有自主開發的遊戲」。該政策確實發揮了作用,在防止盲目進口遊戲、提高本國技術力量方面收效顯著。

中國是乙個具有無限潛力的市場,中國的遊戲市場在過去

2至3年間以驚人的速度增長是很自然的事情。而這增長在今後很長時間內將得到持續發展。

理由2投資公升溫行業擴張

從2023年初,金融市場復甦速度加快,眾多國際投資者紛紛將「熱錢」投向中國市場。網路遊戲作為滿足人們文化娛樂日益豐富的代表,自然成為投資商所追捧的焦點。這當然也與中國網際網路高速發展和網民基數提公升密不可分。

據悉從去年開始,包括南韓、新加坡、美國、加拿大等國

家的風險投資商紛紛來到中國,舉辦了各種形式的it投資見面會。至今已經有眾多團隊獲得投資商的天使資金,其中大多數為開發團隊。張校長表示,2023年,新的網路遊戲公司還將不斷增加,為遊戲行業的人才提供大量的發揮平台。

理由3消費強勢競爭加劇

有關資料顯示,2023年中國網路遊戲使用者達到4800萬,環比增長17.1%,2023年使用者增長率將超過20%,使用者規

模接近6000萬。雖然近幾年網路遊戲行業消費持續增長,但從中國網路遊戲市場總體情況來看,2023年對於整個行業來說形勢仍然嚴峻,主要體現在低進入門檻和高運營門檻上:免費運營網路遊戲形成氣候,地市級城市爭鬥達到白熱化程度,同時產品同質化嚴重,同一時間多款同類產品相繼推出造成網路遊戲公司運營風險的提公升。

在這種背景下,專業、優秀的創意型遊戲人才必將成為各大遊戲公司的搶手貨。

理由4高薪攬才一將難求

雖然說中國遊戲產業發展迅猛,但巨大的人才缺口嚴重制約了國內高水平遊戲軟體的開發。中華英才網、智聯招聘、前程無憂等幾大招聘**上,「急聘」各類遊戲精英的廣告極為搶眼,其中遊戲軟體開發工程師、遊戲設計師、遊戲策劃、遊戲美術工程師等中高階人才更是虛位以待,月薪近萬元,真正技術熟練者更是到了一將難求的地步。據悉,一般的遊戲開發工程師、遊戲設計師等職位的月薪可

達到8000元以上,而一些有經驗的優秀遊戲專業人才年薪則可高達30-50萬元。可見,遊戲人才在國內人才市場上的「高薪」才剛剛起步。

網路遊戲使用者規模不斷擴大、新的網路公司不斷增加、網路遊戲投資商紛紛落戶成都……歲末年初,遊戲行業又成為蓉城人才市場上的熱門話題。「遊戲人才短缺」是業內企業共同的呼聲,那麼,在2023年,遊戲人才將面臨怎樣的機遇,「高薪」究竟是「沫泡」還是現實?記者近日採

訪瞭北京匯眾益智****成都遊戲學院的張校長,他分析瞭遊戲產業將成為高薪產業的四大理由。

理由1政策支援環境利好

中國遊戲行業的大環境目前非常好,特別是網路遊戲受到的關注最大,這個行業已經形成瞭比較成熟的贏利模式。**在過去數年間一直固守乙個原則,即「要**進口遊戲,必須擁有自主開發的遊戲」。該政策確實發揮瞭作用,在防止盲目進口遊戲、提高本國技術力量方面收效顯著。

中國是乙個具有無限潛力的市場,中國的遊戲市場在過去2至3年間以驚人的速度增長是很自然的事情。而這增長在今後很長時間內將得到持續發展。

理由2投資公升溫行業擴張

從2023年初,金融市場復甦速度加快,眾多國際投資者紛紛將「熱錢」投向中國市場。網路遊戲作為滿足人們文化娛樂日益豐富的代表,自然成為投資商所追捧的焦點。這當然也與中國網際網路高速發展和網民基數提公升密不可分。

據悉從去年開始,包括南韓、新加坡、美國、加拿大等國家的風險投資商紛紛來到中國,舉辦瞭各種形式的it投資見面會。至今已經有眾多團隊獲得投資商的天使資金,其中大多數為開發團隊。張校長表示,2023年,新的網路遊戲公司還將不斷增加,為遊戲行業的人才提供大量的發揮平台。

理由3消費強勢競爭加劇

有關資料顯示,2023年中國網路遊戲使用者達到4800萬,

環比增長17.1%,2023年使用者增長率將超過20%,使用者規模接近6000萬。雖然近幾年網路遊戲行業消費持續增長,但從中國網路遊戲市場總體情況來看,2023年對於整個行業來說形勢仍然嚴峻,主要體現在低進入門檻和高運營門檻上:

免費運營網路遊戲形成氣候,地市級城市爭鬥達到白熱化程度,同時產品同質化嚴重,同一時間多款同類產品相繼推出造成網路遊戲公司運營風險的提公升。在這種背景下,專業、優秀的創意型遊戲人才必將成為各大遊戲公

司的搶手貨。

理由4高薪攬才一將難求

雖然說中國遊戲產業發展迅猛,但巨大的人才缺口嚴重制約瞭國內高水平遊戲軟體的開發。中華英才網、智聯招聘、前程無憂等幾大招聘網站上,「急聘」各類遊戲精英的廣告極為搶眼,其中遊戲軟體開發工程師、遊戲設計師、遊戲策劃、遊戲美術工程師等中高階人才更是虛位以待,月薪近萬元,真正技術熟練者更是到瞭一將難求的地步。據

悉,一般的遊戲開發工程師、遊戲設計師等職位的月薪可達到8000元以上,而一些有經驗的優秀遊戲專業人才年薪則可高達30-50萬元。可見,遊戲人才在國內人才市場上的「高薪」才剛剛起步。

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