iso9001：2008質量管理體系培訓試題
姓名部門考試日期得分：
填空題（共100分）
1、 《記錄控制程式》由負責制訂，並監督、管理各部門共同實施本程式。記錄格式由各部門批准。記錄的標識編號按執行（每空2分，6分）
2、記錄包括與緊密相關的所有記錄，所有記錄應 ，由各有關部門指定專人記錄的填寫和傳遞按各有關程式檔案的規定執行。（每空2分，共14分）
3、記錄填寫要內容完整不得用填寫隨意塗改，因某種原因不能填寫的專案，應將該專案用划去，不允許 ；（每空2分，共12分）
4、如因筆誤或計算錯誤要修改原始資料，應採用單槓去原資料，在其上方寫上更改後的資料，加蓋更改人的或簽上及每空2分，共6分）
5、部門必須把所有記錄分類，依及先後順序整理好，存放於的地方，所有記錄保持字跡清晰.各部門按規定的儲存記錄。（每空2分，共8分）
6、記錄如超過儲存期要銷毀.各記錄儲存期限參照4分）
7、各部門的記錄格式，由各部門編制，部門負責人審批，交備案。（4分）
8、各部門主管制定本部門崗位職責及人員入職要求，明確該崗位人員
所需以及等具體要求，編制每空2分，共10分）
9、 各部門依據「崗位職責說明書」填寫「轉正考核表」對所屬在職人員進行 ，由部門經理核准後交管理部存檔。（4分）
10、為規範人員需求的流程，各部門應訂定對應的人事專員應依照崗位職責說明書條件，選擇合適的人員入公司任職；（4分）
11、 負責公司培訓計畫的制定，監督並實施，負責上崗基礎培訓教育及公司規章教育，並對培訓結果進行及記錄儲存；（每空4分，共8分）
12、每年月、 月、 月、 月下旬公司就正式員工進行績效考核工作（每空2分，共8分）
13、員工在試用期滿，行政部將通知各部門對其進行根據考核情況進行調薪（2分）
14、考績在前的員工按排名進行比例不同的調薪，考績在後的員工進行資遣或降薪。（每空3分，共6分）
15、所有人員外出需填寫4分）
倉庫管理培訓考試試題
三 多項選擇題，每題5分，共10分。多選 少選 錯選都無分。1 倉庫管理的基本任務是 a 維護好倉庫管理系統，帳 務 卡一致並做好標識b 收發貨時應該嚴格按照公司製造執行，不需服從 協助其他相關不能c 做好倉庫各種原始單證的傳遞 保管 歸檔工作2 做倉庫管理員最關鍵的是 a.收發物料簡潔，快速，準確...
裝置管理部制度培訓考試試題
裝置管理部技術改造管理制度培訓考試試題 一 單項選擇題 本題共給出10個題，每題2分，共20分。1.技改改造費用是指生產單位進行技術改造投入的固定資產或支出的改造費用，實際進入 a 中維修費科目中的技改費用。a生產成本製造費用 b輔助成本 c其他輔助成本 d銷售成本 2.成本效益類10 50萬元 含...
環境管理體系培訓考試試題
一 判斷題 你認為正確的打 錯誤的打 x 請將答案填入 內。每題 2 分，共 40 分。1.我公司建立iso14001 環境管理體系的最終目的是保護環境預防汙染。2.x 環境手冊和程式都是寫的都是一些原則，在實際工作中可參照執行。3.x 環境管理體系檔案一旦簽發就不可更改。4.x 一旦獲取iso14...