一、指導思想
文明班組的建立評比是我院精神文明建設的重要組成部分，通過建立評比，進一步發揚「以高尚的師德立身、以精湛的業務立足、以真誠的服務立信」的學院精神，努力營造積極進取、求真務實、民主和諧、充滿活力的工作氛圍，把我院建設成為楊浦區教育系統的人才和精神文明的高地，為我院爭創市文明單位打好基礎。
二、組織領導
1. 文明班組建立以班組或部門為單位。
2. 由院黨總支領導的黨政工團及教師代表組成評審考核小組。
三、實施步驟
（一）評比內容
1. 規劃總結
爭創文明班組的目標明確、措施落實、總結真實。
2. 工作作風
遵紀守法：嚴格遵守國家法律法規及學院各項規章制度，有良好的師德師風。
團結協作：同事之間互相關心、友好相處，有良好的工作氛圍；班組之間互相幫助、共同提高。
熱心服務：為基層學校提高教育、教學質量及為一線教育提供優質服務
3. 組室文化
學習進修：經常開展讀書、觀摩、參觀等文化活動，在建立學習型組織中，班組成員有積極進取、努力創新的意識和行為。
參加活動：積極參加政治學習、運動會、捐獻、義務獻血、廣播操、唱歌等活動。
環境衛生：班組環境整潔，有文化氛圍；主動到吸菸點吸菸；愛護校園環境，為美化校園作貢獻。
班組特色：在爭創文明班組過程中，有特色、有重大精神文明好事或專案，將酌情加分。
4. 工作成績
工作績效：出色完成學院教育、教學、服務等各項任務，工作方法有創新。
內外聲譽：以高尚的師德、精湛的業務、優質的服務享譽院內外。
（二）評比辦法
楊浦區教師進修學院文明班組每年評一次。
各班組認真學習「楊浦區教師進修學院建立文明班組（視窗）實施細則」的要求，制定本班組建立目標和計畫，積極爭創文明班組。
結合日常工作，各班組對照「具體要求」，本班組規劃，認真落實，經常自查，及時整改。
在各班組自評的基礎上，由院評選先進領導小組進行考核，評審，確定初步名單，在組織交流基礎上進行網上公示，確定最終文明班組（視窗），並召開先進表彰會。
四、考核要求（考核表另附）
評比內容中的1-8項每項分值為10分，計為80分；9-10項為附加分，每項分值最高不超過10分；總計分為100分。
文明視窗：各項指標得分均在8分及以上，總分在85分及以上。
文明班組：各項指標得分均在7分及以上，總分在80分及以上。
有以下現象的，實行一票否決制
（1） 違反國家法律、法規
（2） 嚴重違反師德，嚴重違反學院規章制度並受到處理。
凡是評上文明班組的同時認定為學習型班組。
五、獎勵辦法
每年召開一次表彰會。
凡被評為院文明視窗和文明班組的部門將獲得精神和物質獎勵，並可向區文明辦及局教育系統精神文明建立辦公室推薦。
附：楊浦區教師進修學院文明班組（視窗）評比考核表
楊浦區教師進修學院工會
2023年12月
建立文明視窗實施方案
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